6

Het arbeidsprocesrecht

In deze cursus deelt de docent met u alle ‘ins en outs’ van het procederen in het arbeidsrecht.

Welke valkuilen en risico’s zijn er rondom verval- en verjaringstermijnen in het arbeidsrecht? Wat moet u in een ontslagzaak precies verzoeken of vorderen en is het verstandig om daarbij ook subsidiaire, meer subsidiaire of voorwaardelijke verzoeken te doen? Denk daarbij bijvoorbeeld aan de nieuwe cumulatiegrond van de Wet arbeidsmarkt in balans. En welke procedure moet u kiezen in een arbeidszaak: de verzoekschriftprocedure, de dagvaardingsprocedure of een kort geding? Is het  verstandig om een in procedure tegenvorderingen in te dienen? En hoe zit het met het bewijsrecht in arbeidszaken, wordt dat nu wel of niet toegepast en wat betekent dat dan? Wat zijn de mogelijkheden en complicaties van de procedure in hoger beroep?

Doelgroep

Advocaten
(Bedrijfs)juristen
Rechtbijstandsjuristen

Spreker

mr. P.J. Jansen

mr. P.J. Jansen

senior rechter Rechtbank Noord-Holland

Onderwerpen

  • Verval- en verjaringstermijnen
  • Switch
  • Bewijsrecht
  • Procesregels
  • Verzoekschriftprocedure
  • Hoger beroep
PE punten
6
Kosten
EURO 350,00 incl. digitaal studiemateriaal, excl. BTW
Niveau
Verdieping en actualiteiten
Maximum aantal deelnemers:
18

website by Primosite