10

Individueel en collectief ontslagrecht

Mr. R.A.A. Duk en mr. J.J. Trap brengen u in 10 uur weer volledig op de hoogte van het Individuele en Collectieve ontslagrecht. Zo heeft u zeer effectief op 1 dag uitgebreide kennis opgedaan en direct de benodigde punten in het rechtsgebiedenregister Arbeidsrecht behaald.

Doelgroep

Advocaten en (bedrijfs-) juristen

Sprekers

mr. R.A.A. Duk

mr. R.A.A. Duk

docent en voormalig advocaat 

mr. J.J. Trap

mr. J.J. Trap

advocaat en MfN Registermediator, Vestius Advocaten

Onderwerpen

  • Redelijke ontslaggronden van art. 7:669 lid 3 BW.
  • Billijke vergoeding en andere vergoedingen, zoals de transitievergoeding.
  • Procedurele perikelen waartoe de WWZ aanleiding kan geven.
  • Kwalificatievraag: is iets een arbeidsovereenkomst of niet? Dat is een in die zin ontslagrechtelijke vraag dat de toepasselijkheid van het ontslagrecht daarvan afhangt.
  • De rechtspraak op art. 25 en 26 Wet op de ondernemingsraden, voor zover die rechtspraak zaken betreft waarin collectieve ontslagen aan de orde waren.
  • De met de WWZ in een aantal opzichten veranderde positie van de statutair directeur.
  • Dringende reden, die voor en na 1 juli 2015 niet wezenlijk anders geregeld was.
  • Capita
PE punten
10
Aantal dagen
1
Kosten
EURO 695,00 incl. lunch en diner en incl. digitaal studiemateriaal, excl. BTW
Niveau
Verdieping en specialisatie
Maximum aantal deelnemers:
26

website by Primosite