Arbeidsovereenkomst of niet: de Volksbank-saga continued
Op 30 mei jl. heeft het Hof Arnhem-Leeuwarden arrest gewezen in de procedure tussen de Volksbank en haar bestuurder. Het hof vond- anders dan de rechtbank - dat de CFO van de Volksbank wel een arbeidsovereenkomst had, ondanks dat partijen bij een aanvang een document hadden opgesteld dat een overeenkomst van opdracht heette. Inmiddels zijn legio uitspraken verschenen waarin een vermeende overeenkomst van opdracht toch als een (vorm van een) arbeidsovereenkomst wordt geduid, met alle bijbehorende arbeidsrechtelijke en fiscale risico’s van dien. Daarbij kan gedacht worden aan de vonnissen inzake Uber, Deliveroo en Helpling. Betekent deze laatste Volksbank-uitspraak de definitieve nagel in doodskist van het veelvuldige gebruik van de overeenkomst van opdracht? In dit webinar wordt er uitvoerig bij het arrest stilgestaan.
