Beperking loondoorbetalingsplicht

Een werknemer viel herhaaldelijk uit vanwege een sportblessure. Na verloop van tijd was voor de werkgever de maat vol. Hij liet de werknemer weten in een volgend geval geen loon meer door te betalen. De wet kent bepalingen over de loondoorbetaling in geval van arbeidsongeschiktheid en de cao en/of de individuele arbeidsovereenkomst soms ook. Welke ruimte heeft de werkgever om de loondoorbetaling in zo'n situatie te staken?



Jurisprudentie

Parket bij de Hoge Raad 14 maart 2008, ECLI:NL:PHR:2008:BC6699