CAO-norm bij onduidelijk beding

Als een beding in een bedrijfstakpensioen regeling onduidelijk is moet dat ook worden uitgelegd bij toepassing van de CAO-norm. Het kan niet vanwege die enkele onduidelijkheid buiten toepassing blijven. Martijn Scheltema licht dit toe aan de hand van een uitspraak van de Hoge Raad.



Jurisprudentie

Hoge Raad 30 augustus 2024, ECLI:NL:HR:2024:1102