Bij besluit van 10 september 2019 heeft de burgemeester van Harderwijk [appellant sub 2] onder aanzegging van bestuursdwang gelast de woning aan de [locatie A] te Harderwijk met ingang van 18 september 2019 voor de duur van zes maanden te sluiten. [appellant sub 2] is huurder van de eengezinswoning aan de [locatie A] te Harderwijk en woont daar samen met zes van zijn zeven kinderen, geboren in de periode 1993-2005. Over één van hen, de oudste zoon, heeft de politie via Meld Misdaad Anoniem (hierna: MMA) meldingen ontvangen dat hij vanuit de woning in drugs zou dealen en in de woning, en mogelijk ook in de schuur achter de woning, drugs zou hebben opgeslagen. Lees meer...

Meerdere sprekers

1) Beoordeling. De drie beoordelingsformulieren bieden een toereikende grondslag voor de conclusie dat het functioneren van appellante is tekortgeschoten op de drie genoemde verbeterpunten, te weten daltondidactiek, bijbehorend klassenmanagement en een evenwichtige professionele uitstraling in de omgang met collega’s. 2) Weigering vaste aanstelling te verlenen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Beëindiging tijdelijke proeftijdaanstelling wegens ongeschiktheid voor de functie. Viertal tekortkomingen in functioneren. Appellant heeft een reële kans gehad zich waar te maken. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Motiveringsplicht bestuursrechter. Binnen proeftijd verleend ontslag. Terughoudende toetsing. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Ontslag wegens plichtsverzuim. Nevenactiviteiten die een directe relatie hebben met zijn taken van vergunningverlener en om die reden verboden zijn. Appellant heeft deze nevenactiviteiten niet gemeld en hij heeft hiervoor geen toestemming gevraagd, wat in strijd is met artikel 15:1e van de AGZ. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Voorwaardelijk ontslag met een proeftijd van twee jaar: de rechtbank oordeelt dat de opgelegde straf van voorwaardelijk ontslag niet onevenredig is aan de aard en de ernst van het plichtsverzuim. Daartoe heeft de rechtbank overwogen dat de reputatie van de gemeente als betrouwbare overheidsinstantie door het handelen van appellant ernstige schade kan oplopen, dat appellant met politiek gevoelige onderwerpen bezig is die een grote maatschappelijke impact hebben en dat appellant bekend was dat het college het van groot belang acht dat afstemming met de afdeling Voorlichting plaatsvindt indien informatie aan media wordt verstrekt. Het college heeft bij de keuze voor de op te leggen straf terecht laten meewegen dat appellant, ook na de eerdere waarschuwing, blijft volharden in zijn gedrag en te kennen heeft gegeven niet te willen voldoen aan de opdracht om zich te houden aan de regels voor externe contacten. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Ontslag. Ernstig plichtsverzuim. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Schorsing en strafontslag medewerker belastingdienst. Onjuiste en onvolledige aangiftes door de echtgenote. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Ontslag wegens ongeschiktheid, anders dan op grond van ziels- of lichaamsgebreken. Appellant heeft ten onrechte bij zijn werkgever geen melding gemaakt van de aangetroffen hennepkwekerij en appellant is niet doordrongen van de noodzaak tot het doen van een dergelijke melding. In dit geval heeft de staatssecretaris het bieden van een verbeterkans achterwege kunnen laten. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Ten uitvoerlegging voorwaardelijk strafontslag is terecht. Bij de toetsing van een besluit tot tenuitvoerlegging van een voorwaardelijk strafontslag dient beoordeeld te worden of het gepleegde plichtsverzuim uitvoering van de eerder opgelegde voorwaardelijke straf rechtvaardigt en dat er naast die beoordeling geen plaats meer is voor een onevenredigheidstoetsing. (LJN AW4578). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken

Onvoorwaardelijk ontslag. Plichtsverzuim. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

Paul van der Heijden - bedrijfsvoeringspecialist Politie arbeidszaken