Discover your rights
Een werkgever heeft met de ondernemingsraad afgesproken dat de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft bij de vaststelling van primaire arbeidsvoorwaarden. Een groep werknemers kan zich hier niet langer in vinden en vindt de FNV aan haar zijde. De FNV stelt de meerderheid van de werknemers te vertegenwoordigen en dringt bij de werkgever aan op onderhandelingen over een cao. De werkgever weigert hierop in te gaan. Uiteindelijk moet het Hof zich buigen over de vraag wat hier voorgaat: de contractsvrijheid van de werkgever of het recht van de vakbond om te onderhandelen over een cao.
Aanmelden voor het Legalflix abonnement