mr. Laila Berrich
advocaat HVG Law
Inhoud
De discussie omtrent de inzet van zzp’ers wordt steeds opnieuw aangewakkerd. Is er wel sprake van échte zzp’ers of toch schijnzelfstandigen? Veel bedrijven blijven echter vanwege onder andere het fiscale handhavingsmoratorium en de krapte op de arbeidsmarkt achteroverleunen, waardoor de inzet van (schijn)zelfstandigen in stand blijft. Civielrechtelijk kennen we echter geen handhavingsmoratorium. De discussie over het bestaan van een arbeidsrelatie wordt dan ook al geregeld gevoerd zodra een opdrachtgever de overeenkomst wil beëindigen, maar de zelfstandige meent werknemer te zijn en dus ontslagbescherming of een transitievergoeding claimt. Daarnaast kunnen ook de pensioenfondsen en vakbonden nu al (en met terugwerkende kracht) aankloppen, met grote (financiële) risico’s tot gevolg. Achteroverleunen en een afwachtende houding innemen is dan ook niet verstandig. Wat is de huidige stand met betrekking tot de (her)kwalificatie van de overeenkomst in de jurisprudentie? Laila Berrich en Jeannet van Vleuten van HVG Law praten jullie hierover graag bij tijdens het webinar in de ontslagreeks. Er zal recente jurisprudentie worden besproken, alsmede het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties.
Zoeken
Wissen
