icons8-email-sign

Het ontslagrecht (onderdeel basisopleiding)
Opzegging en ontbinding, Preventieve ontslagtoets , Limitatieve gronden, De vaste transitievergoeding , Billijke vergoeding

€ 65,00 (excl. btw) | PO punt(en) 1

Aanmelden

On Demand Webinar

Opname maart 2022

Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau: Basis

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Onderwerpen

Opzegging en ontbinding
Preventieve ontslagtoets
Limitatieve gronden

De vaste transitievergoeding
Billijke vergoeding
Herplaatsingsverplichting

mr. Tjarda Pieters

raadsheer Gerechtshof Amsterdam

ECLI:NL:HR:2020:1307 Hoge Raad 17 juli 2020

17-07-20

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst docent op grond van verwijtbaar gedrag (art. 7:669 lid 3, onder e, BW). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Peter Jansen - senior rechter Rechtbank Noord-Holland,

mr. Tjarda Pieters - raadsheer Gerechtshof Amsterdam

ECLI:NL:HR:2019:203 Hoge Raad 8 februari 2019

08-02-19

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Lees meer...

Meerdere sprekers

ECLI:NL:HR:2020:955 Hoge Raad 29 mei 2020

29-05-20

Arbeidsrecht. Billijke vergoeding; art. 7:683 lid 3 BW; aan motivering te stellen eisen. Lees meer...

Meerdere sprekers

ECLI:NL:HR:2018:878 Hoge Raad 8 juni 2018

08-06-18

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. Lees meer...

Meerdere sprekers

ECLI:NL:HR:2018:2218 Hoge Raad 30 november 2018

30-11-18

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW) wanneer ontbinding wegens disfunctioneren (art. Lees meer...

Meerdere sprekers

ECLI:NL:GHARL:2018:2734 Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 16 maart 2018

16-03-18

WWz. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig geoordeeld. Billijke vergoeding toegekend, waarbij rekening wordt gehouden met transitievergoeding en gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tjarda Pieters - raadsheer Gerechtshof Amsterdam

ECLI:NL:RBNHO:2021:10055 Rechtbank Noord-Holland 5 november 2021

05-11-21

Ontbinding wegens (ernstig) verwijtbaar handelen werknemer. Werknemer heeft stelselmatig geweigerd een mondkapje te dragen tijdens de werkzaamheden. Redelijke, noodzakelijke verzoeken werkgever. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Herman van der Meer - senior raadsheer Gerechtshof Amsterdam,

mr. Tjarda Pieters - raadsheer Gerechtshof Amsterdam

MEER INFORMATIE

Prijs
€ 65,00 (excl. btw)

Aanmelden

Doelgroep
Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau
Basis

Rechtsgebiedenregister
Arbeidsrecht

Punt(en)
PO punt(en) 1

Contact
Heb je vragen, neem dan gerust contact op met

Monique Wiggers

Opleidingsmanager
info@avdr.nl
030-220 10 70

Organisatie

Facturatie Gegevens