Arbeidsrecht. Vordering tot doorbetaling loon; verplichting van werknemer tot acceptatie van voorstel werkgever tot wijziging van zijn functie in verband met overname onderneming van werkgever; toepassing van de aan art. 7:611 BW ten grondslag liggende maatstaf dat werkgever en werknemer verplicht zijn om zich over en weer als goed werkgever respectievelijk goed werknemer te gedragen vergt inachtneming van alle omstandigheden van het geval. Lees meer...

Meerdere sprekers

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Overeenkomstenrecht. Lees meer...

Meerdere sprekers

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; transitievergoeding (art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Oplegging vrijheidsbeperkende maatregel, art. 1.1 en 38v Sr. Hof heeft verdachte t.z.v. medeplegen van belaging in de periode van 26 juni 2009 tot en met 18 juni 2014 een contactverbod voor 2 jaar opgelegd. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Procesrecht. Verstekverlening. "Corona-betekening" aan natuurlijke persoon, waarbij niet wordt aangebeld, maar direct afschrift van het exploot in de brievenbus van het woonadres wordt gedaan. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Art. 81 lid 1 RO. Onrechtmatige daad en schade. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op grond art. 7:671b lid 1 BW in verbinding met art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Kwalificatie overeenkomst. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

vordering vernietiging vaststellingsovereenkomst en schadevergoeding wegens inbreuk op privacy (inzage zakelijke e-mails). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Tatoeagebeleid RET. Goed werkgeverschap in relatie tot de regel om tijdens de werkzaamheden geen voor het publiek zichtbare tatoeages te dragen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim niet rechtsgeldig. Verzoek om transitievergoeding afgewezen omdat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op initiatief van werkgever niet is voortgezet (art. 7:673.1.a.3 BW). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond ten onrechte afgewezen. Arbeidsovereenkomst ondeelbaar geoordeeld; geen partiële beëindiging. Geen ernstige verwijtbaarheid, recht op transitievergoeding. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Bekrachtiging vonnis kantonrechter. Deliveroo valt onder de algemeen verbindend verklaarde cao Beroepsgoederenvervoer. Uitleg van de werkingssfeer bepaling in de cao aan de hand van de bewoordingen daarvan, het systeem en de structuur van de werkingssfeerbepaling en van aanpalende wetten, en de eventuele onaannemelijkheid van de rechtsgevolgen. Lees meer...

Meerdere sprekers

Bekrachtiging vonnis kantonrechter, met uitzondering van het achterwege laten van de uitvoerbaar bij voorraad verklaring van de veroordeling tot betaling van ruim € 600.000,-- ter zake van achterstallige pensioenpremies, welke uitvoerbaar verklaring bij voorraad het hof alsnog uitspreekt. Deliveroo valt onder het verplichtstellingsbesluit van het bedrijfstakpensioenfonds Beroepsvervoer over de weg. Uitleg van de werkingssfeer bepaling in het verplichtstellingsbesluit aan de hand van de bewoordingen daarvan, het systeem en de structuur van de werkingssfeerbepaling en van aanpalende wetten, en de eventuele onaannemelijkheid van de rechtsgevolgen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...,  

mr. Els Unger - advocaat Unger Nolet Advocaten

Arbeidsrecht. Bij eindafrekening heeft werkgever de openstaande verlofuren niet uitbetaald en werknemer vordert alsnog betaling. Hof verwerpt het verweer van werkgever dat deze aanspraak kan worden verrekend met in het verleden beweerdelijk te weinig gewerkte uren. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Werknemer treft tijdens een schorsing van de mondelinge behandeling bij de kantonrechter een minnelijke regeling met werkgever en wil daarvan terugkomen in hoger beroep. Hof neemt berusting, en werknemer is niet-ontvankelijk in het hoger beroep. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

arbeid; ontbinding; afspiegeling; uitwisselbare functies Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Ellen de Groot - senior rechter Rechtbank Gelderland,  

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Ongeval tijdens zeezeil reis op de Caribische Zee nabij Pointe Basse Terre op Sint Maarten. Aansprakelijkheid schipper ogv artikel 7:658 lid 4 BW of artikel 8:504 lid 5 BW? Schipper toegelaten tot het leveren van tegenbewijs. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Afwijzing ontbindingsverzoek. Monitoring emailgebruik van werknemer door werkgever. Onduidelijk of is voldaan aan voorwaarden die het EHRM in de zaak Barbulescu heeft gesteld. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Vordering van eiser afgewezen. Geen sprake van inbreuk op het portretrecht nu eiser zowel impliciet als expliciet toestemming voor de wijze van gebruik van zijn portret heeft gegeven. Evenmin is sprake van strijd met de AVG. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek van werknemer. Toekenning van de transitievergoeding en een billijke vergoeding nu de ontbinding het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever exploiteert een vleesverwerkend bedrijf en heeft (strenge) Coronamaatregelen ingesteld voor al haar werknemers om tijdelijke sluiting en andere negatieve gevolgen te voorkomen. Een werknemer houdt zich niet aan deze regels. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Herman van der Meer - senior raadsheer Gerechtshof Amsterdam,  

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

WWZ. Werknemer verricht bedongen arbeid niet. Lees meer...

Meerdere sprekers

Collectieve actie artikel 3:305a BW. Uitleg cao Retail non food. Geen verbod op het inhalen van min-uren. Lees meer...

Meerdere sprekers

Kort geding. Nu niet gebleken is dat werkneemster op toon en inhoud van de door haar op LinkedIn geplaatste berichten mbt vaccinaties is aangesproken, kan het enkele feit dat zij haar opvatting daarover heeft gedeeld een non-actiefstelling niet dragen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Na diverse incidenten ontvangt werknemer een laatste officiële waarschuwing. Werkgever verbiedt werknemer daarna af te reizen naar Polen wegens corona (code oranje). Werknemer gaat toch en wordt vervolgens op staande voet ontslagen. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Een werknemer is met verkoudheidsklachten op het werk verschenen en niet naar huis gegaan ondanks dat meerdere collega’s hem dat hadden geadviseerd. De volgende dag meldt de werknemer zich ziek en twee dagen later blijkt dat hij positief is getest op de het coronavirus. Lees meer...

Meerdere sprekers

Verzoek om ontbinding door werkneemster. Er is sprake van ernstig verwijtbaar handelen, onder meer omdat werkgeefster werkneemster onder druk heeft gezet om naar het werk te komen, terwijl er in elk geval tot en met augustus 2020 geen veilige werkplek gerealiseerd was en werkneemster behoort tot de Covid-19-risicogroep. Toekenning transitie- en billijke vergoeding. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Kg. Arbeidsplaatswijziging verzocht door werknemer die thuis wil werken in verband met corona crisis. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Barbara Goossens - advocaat Techniek Nederland,  

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

In kort geding: instellen mondkapjesplicht op werkvloer valt onder instructierecht werkgever. Instructie hoeft niet te worden gedifferentieerd naar functie. Werkgever mag loonbetaling opschorten en toegang tot het werk weigeren zolang werknemer niet aan de instructie voldoet. Lees meer...

Meerdere sprekers

Kg, loonvordering en wedertewerkstelling, thuiswerken ivm Corona, Brexit, instructie werkgever aan werknemer om naar Nederland te komen omdat werkgever anders premies moet betalen in VK en NL redelijk? Belangenafweging in voordeel werknemer Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Werkgever valt geen ernstig verwijt te maken. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Het UWV moet beter onderzoek doen naar het al dan niet gefingeerde dienstverband van verzoekster. Hoewel er veel vreemde punten uit het onderzoeksrapport naar voren komen, zoals de getuigenverklaring van een bestuurslid en een werknemer van het bedrijf waar verzoekster zou hebben gewerkt waaruit volgt dat verzoekster daar nooit heeft gewerkt, en tientallen pinbetalingen van verzoeksters rekening die onder werktijden ver buiten de werkplaats zijn gedaan, had verweerder verzoekster zelf ook moeten horen. Ook had verweerder niet zonder goede reden rechtstreeks bij de bank verzoeksters bankafschriften mogen opvragen, zonder haar daar zelf eerst om te vragen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Een Turkse broodjeszaak in Amsterdam-Centrum mocht het salaris van een van zijn medewerkers vanwege de coronacrisis niet voor de helft opschorten. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Werknemer heeft in kort geding voldoende aannemelijk gemaakt dat partijen een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zijn overeengekomen. Geen arbeid, wel loon. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidszaak. Kort geding, werknemer mag er, nu zestien maanden van ziekteperiode 100% van het loon aan hem is doorbetaald, op vertrouwen dat ook tijdens het vervolg van de ziekteperiode 100% van het loon wordt doorbetaald. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Leerarbeidsovereenkomst. Loonvordering toegewezen. Minder werk door coronamaatregelen voor rekening en risico werkgever. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Kort geding. Arbeid. Conventie: loon. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Werkgever neemt maatregelen om gevolgen coronapandemie op te vangen. Geen dynamisch incorporatiebeding. Toetsing aan 7:613 BW. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Een Aziatische restaurant moet een kelner ruim 1.100 euro aan achterstallig loon plus 25 procent vertragingsvergoeding betalen, omdat de werkgever hem geen vast aantal uren per week had aangeboden om te komen werken. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

oproepovereenkomst. vaste arbeids omvang. instructierecht werkgever. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Er is sprake van een oproepovereenkomst als bedoeld in artikel 7:628a lid 9 BW en daarmee geldt ook de verplichting in lid 5 van dit artikel tot het doen van een aanbod voor een vaste urenomvang. Niet in geschil is dat de werkgever een dergelijk aanbod niet schriftelijk of elektronisch heeft gedaan. Het doel van het doen van schriftelijk of elektronisch aanbod is het versterken van de bewijspositie van de oproepkracht (Tweede Kamer, vergaderjaar 2018–2019, 35 074, nr. Lees meer...

Meerdere sprekers

Opzegging i.s.m. 7:671 BW. Vergoedingen. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Kort geding. Loonvordering. Artikel 7:628a BW. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Kort geding. Rechtsvermoeden arbeidsomvang. Samenloop 7:610 en 7:628a BW. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Rechter woonplaats werknemer niet bevoegd ogv 100Rv omdat laatstelijk gewoonlijk arbeid vanuit huis zou worden verricht. Ontbinding ogv verwijtbaar handelen werknemer: werknemer blijft collega benaderen en betreedt volledige escalatieladder management. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Verstekvonnis. Medewerking verkoop woning. Gedaagden zijn woonachtig in Suriname, waar zij rechtsbijstand hebben van aldaar gevestigde advocaat. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

verstekvonnis in kort geding na telefonische zitting i.v.m. Corona-sluiting rechtbank’ Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Aanzegging tijdelijk contract geen opzegging (Constar-arrest). Opvolgend werkgeverschap (art 7:668a lid 2 BW). Arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig geëindigd. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Studentpromovendi. Geen arbeidsovereenkomst. Opleidingsovereenkomst. Lees meer...

Meerdere sprekers

Een Amsterdams dansgezelschap mag een geschorste danser die niet is gevaccineerd tegen het coronavirus en die weigert wekelijks een zelftest te doen van werk weren. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...,  

mr. Vera van Erpers Roijaards - advocaat Houthoff

Ontbinding arbeidsovereenkomst; verwijtbaar handelen door plaatsen en/of delen LinkedIn berichten. Herbai-arrest. Lees meer...

Meerdere sprekers

Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Peter Jansen - senior rechter Rechtbank Noord-Holland,  

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Nietig ontslag op staande voet in verband met weigering werkneemster om zich tegen het Covid-19 virus te vaccineren.

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens veranderende omstandigheden. Lees meer...

Meerdere sprekers