icons8-email-sign

Pensioenrecht, Aantastverbod 20 PW, Prog...

AvdR jurisprudentie arbeidsrecht, De rei... Arbeidsprocesrecht, Beroepsaansprakelijk... Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basiso... Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basiso... Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basiso... Bekijk alles

Pensioenrecht
Aantastverbod 20 PW, Progressieve premie, Wettelijk transitieplan, Wijziging onvoorwaardelijke indexatie

€ 65,00 (excl. btw) | PO punt(en) 1

Aanmelden

On Demand Webinar

Opname maart 2022

Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau: Verdieping en actualiteiten

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Onderwerpen

Wijziging indexatie pensioen
Aantastverbod 20 PW
Wijziging onvoorwaardelijke indexatie
Is het onvoorwaardelijke indexatie
Indexatie na opzegging UVO
Annotatie: Gerechtshof Den Haag 9 februari 2021 | opzegging uitvoeringsovereenkomst ondernemingspensioenfonds zonder aanbieden (schade)vergoeding onder de gegeven omstandigheden onrechtmatig
Verplichtingen na opzegging UVO

Annotatie: Gerechtshof Den Haag 18 januari 2022 | Verplichting werkgever na opzegging
Actualiteiten WTP
Pensioenakkoord en de WTP
Pensioen nu en straks
Wettelijk transitieplan
Wijziging opgebouwd pensioen
Invaren

Overgangsrecht verzekerde regeling
Verzekerde regeling in de WTP?
Progressieve premie
Take aways Pensioenakkoord/WTP

prof. dr. mr. Mark Heemskerk

advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit

ECLI:NL:GHDHA:2020:25 Gerechtshof Den Haag 21 januari 2020

21-01-20

Onvoorwaardelijk recht op indexatie is pensioenaanspraak. Art. 20 Pensioenwet verbiedt wijziging van onvoorwaardelijke indexatie in voorwaardelijke indexatie. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. dr. mr. Mark Heemskerk - advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit

ECLI:NL:GHAMS:2020:2929 Gerechtshof Amsterdam 3 november 2020

03-11-20

Belang werknemers moet wijken voor zwaarwegend belang werkgever bij eenzijdige wijziging pensioenovereenkomst en uitvoeringsovereenkomst voor de toekomstige pensioenopbouw, met uitzondering voor wijzigingen die ook opgebouwde pensioenaanspraken raken. Bestaande pensioen- en uitvoeringsovereenkomst blijft in stand voor zover betrekking hebbend op opgebouwde pensioenaanspraken en –rechten die niet met een CWO worden overgedragen. Zonder CWO verbiedt artikel 20 Pensioenwet wijziging van onvoorwaardelijke indexatie voor opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. dr. mr. Mark Heemskerk - advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit

ECLI:NL:GHDHA:2021:136 Gerechtshof Den Haag 9 februari 2021

09-02-21

Pensioenrecht, opzegging uitvoeringsovereenkomst ondernemingspensioenfonds zonder aanbieden (schade)vergoeding onder de gegeven omstandigheden onrechtmatig Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. dr. mr. Mark Heemskerk - advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit

ECLI:NL:GHDHA:2022:16 Gerechtshof Den Haag 18 januari 2022

18-01-22

einde uitvoeringsovereenkomst pensioenregeling, compensatie? eindloonregeling, goed werkgeverschap in pensioenovereenkomst, uitleg uitvoeringsovereenkomst, derdenbeding? belangenafweging Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. dr. mr. Mark Heemskerk - advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit

ECLI:NL:RBNHO:2019:6929 Rechtbank Noord-Holland 31 juli 2019

31-07-19

Arbeidszaak. Pensioenrecht. Op grond van artikel 20 van de Pensioenwet mag het recht op onvoorwaardelijke indexering van het pensioen van de werknemer niet gewijzigd of aangetast kan worden. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. dr. mr. Mark Heemskerk - advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit

ECLI:NL:RBDHA:2021:12948 Rechtbank Den Haag 16 november 2021

16-11-21

Pensioenregeling met onvoorwaardelijke indexatie, of is die regeling nadien gewijzigd in een voorwaardelijke regeling? Strijd met dwingendrechtelijke bepalingen? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

prof. dr. mr. Mark Heemskerk - advocaat Held Advocaten, bijzonder hoogleraar pensioenrecht Radboud Universiteit

MEER INFORMATIE

Prijs
€ 65,00 (excl. btw)

Aanmelden

Doelgroep
Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau
Verdieping en actualiteiten

Rechtsgebiedenregister
Arbeidsrecht

Punt(en)
PO punt(en) 1

1

Contact
Heb je vragen, neem dan gerust contact op met

Monique Wiggers

Opleidingsmanager
info@avdr.nl
030-220 10 70