Aanmelden Vacaturebank Terug naar AvdR.nl

8 januari 2021 • 14 minuten

Rechtbank Den Haag 8 juni 2020, ECLI:NL:RBDHA:2020:8053

Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door de medewerker in functioneringsgesprekken te verwijten dat zij disfunctioneert, maar op geen enkele wijze toelicht aan welke functie-eisen zij niet zou voldoen.

Inhoud

Werkgever handelt ernstig verwijtbaar door de medewerker in functioneringsgesprekken te verwijten dat zij disfunctioneert, maar op geen enkele wijze toelicht aan welke functie-eisen zij niet zou voldoen. De billijke vergoeding in deze uitspraak wordt berekend aan de hand van de te verwachten resterende duur van het dienstverband en bedraagt € 300.000,-

Rechtsgebied(en)

Arbeidsrecht

Project(en)

Rijksmuseum Boerhaave

ECLI

ECLI:NL:RBDHA:2020:8053 Rechtbank Den Haag 8 juni 2020

Spreker(s)

Speaker Image

mr. Roelie Conijn

advocaat Van Diepen Van der Kroef Advocaten

Ontslag op de i-grond: de Hoge Raad scherpt de spelregels aan

22 januari 2027 • 14:30 - 15:30 uur
Live webinar

Ontslag op de i-grond: de Hoge Raad scherpt de spelregels aan

Ontslagen vanwege AI-gebruik

20 augustus 2026 • 11:00 - 12:00 uur
Podcast

Ontslagen vanwege AI-gebruik

De dure prijs van een geweigerde training

20 juli 2026 • 11:00 - 12:00 uur
Podcast

De dure prijs van een geweigerde training

Getekende VSO, tóch ontslag op staande voet

25 juni 2026 • 11:00 - 12:00 uur
Podcast

Getekende VSO, tóch ontslag op staande voet

Nieuwe wet loontransparantie: een stap richting gelijke beloning?

16 juni 2026
Blog

Nieuwe wet loontransparantie: een stap richting gelijke beloning?

Uber, en hoe nu verder met de zelfstandige

13 april 2026 • 61 minuten
On Demand webinar

Uber, en hoe nu verder met de zelfstandige

Loon als boedelschuld

8 april 2026 • 32 minuten
On Demand webinar

Loon als boedelschuld

De corrigerende advocaat: omgaan met AI-gegenereerd juridisch advies

16 maart 2026 • 63 minuten
On Demand webinar

De corrigerende advocaat: omgaan met AI-gegenereerd juridisch adv...

Hybride werken en zero tolerance in beeld

3 februari 2026 • 14:30 - 15:30 uur
Podcast

Hybride werken en zero tolerance in beeld

Misbruik van uitzendconstructies

16 januari 2026 • 55 minuten
On Demand webinar

Misbruik van uitzendconstructies

Statenbank/Fiet-arrest

25 december 2025
Artikel

Statenbank/Fiet-arrest

Een Overgang van onderneming vraagt om duidelijke informatievoorziening

9 december 2025
Artikel

Een Overgang van onderneming vraagt om duidelijke informatievoorz...

Schadevergoeding aan werkgever na concurrerende activiteiten door werkneemster tijdens dienstverband

21 november 2025 • 60 minuten
On Demand webinar

Schadevergoeding aan werkgever na concurrerende activiteiten door...

10 november 2025 • 10:00 - 12:00 uur
Podcast

Dagdieverij

Verplicht of niet? Verplichting bedrijfstakpensioenfonds nader uitgelegd.

10 november 2025 • 10:00 - 12:00 uur
Podcast

Verplicht of niet? Verplichting bedrijfstakpensioenfonds nader ui...

Studiekostenbeding van de baan: Hoge Raad schept duidelijkheid over verplichte scholing

9 oktober 2025
Blog

Studiekostenbeding van de baan: Hoge Raad schept duidelijkheid over verplichte scholing

Herplaatsing: de werkgever aan zet

16 juli 2025 • 11:00 - 12:00 uur
Podcast

Herplaatsing: de werkgever aan zet

De werknemer ontslaat zichzelf op staande voet

16 juli 2025 • 10:00 - 11:00 uur
Podcast

De werknemer ontslaat zichzelf op staande voet

Onrechtmatige daad

6 juni 2025 • 43 minuten
On Demand webinar

Onrechtmatige daad

Discriminatie en diversiteit op de werkvloer

28 mei 2025 • 62 minuten
On Demand webinar

Discriminatie en diversiteit op de werkvloer

AvdR jurisprudentie arbeidsrecht

12 januari 2022 • PO: 40 • € 500,00 (excl. btw)

AvdR jurisprudentie arbeidsrecht

10 september 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Klokkenluiders

Bezwarende bedingen in de arbeidsovereenkomst | deel 1

9 september 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Bezwarende bedingen in de arbeidsovereenkomst | deel 1

Bezwarende bedingen in de arbeidsovereenkomst | deel 2

9 september 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Bezwarende bedingen in de arbeidsovereenkomst | deel 2

4 september 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

WIA, ZW en WW

Driehoeksrelaties | deel 1

1 september 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Driehoeksrelaties | deel 1

Driehoeksrelaties | deel 2

1 september 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Driehoeksrelaties | deel 2

CAO recht Werking, Gebondenheid, Gebondenheid en OvO, Incorporatiebeding, Nawerking

13 augustus 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

CAO recht Werking, Gebondenheid, Gebondenheid en OvO, Incorp...

CAO recht Doel avv, Dispensatie, Meerderheidsvereiste, Uitzondering van avv, Uitleg

13 augustus 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

CAO recht Doel avv, Dispensatie, Meerderheidsvereiste, Uitzo...

Werkloosheidswet Verwijtbare werkloosheid, Onderzoeksplicht, Inlichtingenplicht

6 augustus 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Werkloosheidswet Verwijtbare werkloosheid, Onderzoeksplicht,...

Werkloosheidswet Verzekerden, Arbeidsuren en loonaanspraak, Beschikbaarheid, Referte - eisen, Uitsluitingsgronden

6 augustus 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Werkloosheidswet Verzekerden, Arbeidsuren en loonaanspraak, ...

Arbeidsprocesrecht | deel 1

30 juli 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Arbeidsprocesrecht | deel 1

Arbeidsprocesrecht | deel 2

30 juli 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Arbeidsprocesrecht | deel 2

Hoger beroep in het algemeen, met uitstapjes naar het arbeidsrecht

23 juli 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Hoger beroep in het algemeen, met uitstapjes naar het arbeid...

Hoger beroep in het arbeidsrecht (Wwz)

23 juli 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Hoger beroep in het arbeidsrecht (Wwz)

Statutair bestuurder | deel 1

2 juli 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Statutair bestuurder | deel 1

Statutair bestuurder | deel 2

2 juli 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Statutair bestuurder | deel 2

Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar | deel 4

15 juni 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar | deel 4

Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar | deel 3

15 juni 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar | deel 3

Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar | deel 2

15 juni 2026 • PO: 1 • € 65,00 (excl. btw)

Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar | deel 2

Arbeidsrecht jurisprudentie overzicht | september 2026

21 september 2026 • PO: 2 • € 150,00 (excl. btw)

Arbeidsrecht jurisprudentie overzicht | september 2026

Verdieping arbeidsrecht | Najaar 2026 - Kasteel Waardenburg

30 oktober 2026 • PO: 12 • € 895,00 (excl. btw)

Verdieping arbeidsrecht | Najaar 2026 - Kasteel Waardenburg

Verdieping arbeidsrecht | Kaapstad

30 oktober 2026 • PO: 20 • € 5.052,00 (excl. btw)

Verdieping arbeidsrecht | Kaapstad

Arbeidsrecht en pensioenrechtdiner

3 november 2026 • PO: 3 • € 375,00 (excl. btw)

Arbeidsrecht en pensioenrechtdiner

Arbeidsrecht onder rechter en raadsheer

5 november 2026 • PO: 6 • € 450,00 (excl. btw)

Arbeidsrecht onder rechter en raadsheer

Actualiteiten arbeidsrecht

10 november 2026 • PO: 4 • € 375,00 (excl. btw)

Actualiteiten arbeidsrecht

Verdieping arbeidsrecht | Rome

25 november 2026 • PO: 16 • € 1.799,00 (excl. btw)

Verdieping arbeidsrecht | Rome

Verdieping Arbeidsrecht Maastricht | Cursus met historische wandeling en wijn-/spijsdiner

26 november 2026 • PO: 12 • € 995,00 (excl. btw)

Verdieping Arbeidsrecht Maastricht | Cursus met historische ...

Verdieping arbeidsrecht

10 december 2026 • PO: 6 • € 595,00 (excl. btw)

Verdieping arbeidsrecht

Arbeidsrecht jurisprudentie overzicht | december 2026

14 december 2026 • PO: 2 • € 150,00 (excl. btw)

Arbeidsrecht jurisprudentie overzicht | december 2026