AvdR-TV
17 december 2021
Verlies loonaanspraak bij weigering verrichten passende arbeid?
Als een werknemer gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, kan hij in beginsel aanspraak maken op gedeeltelijke doorbetaling van het loon. Wat nu als de werknemer, in de uren dat hij niet arbeidsongeschikt wordt geacht, passend werk zou kunnen verrichten maar weigert dit te doen? Mag de werkgever in dat geval de volledige loondoorbetaling staken? In dit arrest wordt deze vraag door de Hoge Raad beantwoord.
