Bonus vergeten in ontslagvergoeding van het sociaal plan. OR, dat had jij kunnen voorkomen.

In het sociaal plan is een ontslagvergoeding afgesproken, waarbij niet expliciet staat dat de jaarlijkse bonus onderdeel is van de (kantonrechters)formule. Was dat wel de bedoeling van partijen? Vaste rechtspraak van de Hoge Raad (cao-norm) schrijft voor dat enkel naar de tekst gekeken dient te worden. Nu daarin de verwijzing naar de bonus ontbreekt, is die geen onderdeel van de ontslagvergoeding. Een ondernemingsraad (de OR) had dit mijns inziens kunnen voorkomen via zijn adviesrecht. Hoe, kijk gauw naar mijn tips in de video



Jurisprudentie

Rechtbank Noord-Nederland 8 maart 2022, ECLI:NL:RBNNE:2022:688