De coronapandemie, die vorig jaar februari ons land bereikte, leidde ertoe dat het aantal ontslagaanvragen bij UWV in 2020 verdubbelde. De maatregelen van het kabinet, waaronder de NOW-regeling en de Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB (TVL), zijn juist gericht op maximaal behoud van werkgelegenheid, derhalve het voorkomen van ontslagen. Ondanks de verdubbeling van het aantal ontslagaanvragen bij UWV, lijkt het erop dat de steunmaatregelen van het kabinet effect sorteren, in die zin dat zij een dempend effect hebben op het aantal bedrijfseconomische ontslagen.
Nu ons land inmiddels in de ‘derde golf’ van de coronapandemie lijkt te zijn beland en voornoemde steunmaatregelen -naar verwachting- per 1 juli aanstaande eindigen, wordt er vanuit gegaan dat veel bedrijven dit voorjaar alsnog werknemers zullen ontslaan.
Jan Meijer, werkzaam als manager Arbeids- en Ontslagrecht op de landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening (AJD) van UWV, zal op woensdag 7 april aanstaande in twee uur de actualiteiten rondom de UWV-ontslagprocedure voor u op een rij zetten.
Programma
Actualiteiten UWV ontslagprocedure | effecten Wwz | toepasselijke wet- en r… (webinar)
mr. Jan Meijervrijdag 16-04-2021 | 10:15 uur - 11:15 uur
Eigen werkplek- Effecten Wwz
- Toepasselijke wet - en regelgeving
- Nieuwe Uitvoeringsregels per 01 - 09 - 2020
- Bedrijfseconomische redenen
- Rol NOW bij beoordeling bedrijfseconomische redenen
sluiten -
meer info +
Actualiteiten UWV ontslagprocedure | bedrijfseconomisch ontslag | compensat… (webinar)
mr. Jan Meijervrijdag 16-04-2021 | 11:30 uur - 12:30 uur
Eigen werkplek- Ontslagvolgorde: afspiegeling
- Onderneming of bedrijfsvestiging
- Uitwisselbare functies
- Duur dienstverband
- Rangorde bij beëindigen arbeidsrelaties
- Herplaatsing
- Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging
sluiten -
meer info +
Disfunctionerende medewerker | deel 1 (webinar)
Mr. Loes van der Sluisdonderdag 29-04-2021 | 09:00 uur - 10:00 uur
Eigen werkplek- Beoordelingsruimte van de werkgever
- Gezichtspunten van de Hoge Raad
- Bewijs of aannemelijk maken?
sluiten -
meer info +
Disfunctionerende medewerker | deel 2 (webinar)
Mr. Loes van der Sluisdonderdag 29-04-2021 | 10:15 uur - 11:15 uur
Eigen werkplekVervolg deel 1:
- Beoordelingsruimte van de werkgever
- Gezichtspunten van de Hoge Raad
- Bewijs of aannemelijk maken?
sluiten -
meer info +
Spreker(s)
Jurisprudentie
-
Herplaatsing
- Hoge Raad 12 oktober 2018 (ECLI:NL:PHR:2018:1159)
- Gerechtshof Den Haag 19 september 2017 (ECLI:NL:GHDHA:2017:2654)
- Rechtbank Noord-Holland 15 augustus 2016 (ECLI:NL:RBNHO:2016:6590)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25 april 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:3301)
-
Onderneming of bedrijfsvestiging
- Gerechtshof Amsterdam 14 maart 2017 (ECLI:NL:GHAMS:2017:842)
-
Afspiegeling
- Hoge Raad 15 februari 2019 KLM (ECLI:NL:HR:2019:229)
-
Herplaatsing Wettelijk kader
- Hoge Raad 18 januari 2019 Siep (ECLI:NL:HR:2019:64 )
-
Uitwisselbare functies
- Gerechtshof Amsterdam 5 december 2017 (ECLI:NL:GHAMS:2017:5024)
- Hoge Raad 14 juli 2017 TanteLouise (ECLI:NL:HR:2017:1349)
- Rechtbank Midden-Nederland 11 juli 2017 (ECLI:NL:RBMNE:2017:3614)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 8 september 2016 TanteLouise (ECLI:NL:GHSHE:2016:4046)
-
Bedrijfseconomische redenen
- Hoge Raad 13 juli 2018 ANWB (ECLI:NL:HR:2018:1212)
- Gerechtshof Den Haag 22 november 2016 (ECLI:NL:GHDHA:2016:3880)
- Rechtbank Den Haag 15 februari 2016 (ECLI:NL:RBDHA:2016:1467)
-
Tijdsverloop
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 december 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:10148)
Actualiteiten rondom de UWV ontslagprocedure en de disfunctionerende medewerker
De coronapandemie, die vorig jaar februari ons land bereikte, leidde ertoe dat het aantal ontslagaanvragen bij UWV in 2020 verdubbelde. De maatregelen van het kabinet, waaronder de NOW-regeling en de Tegemoetkoming Vaste Lasten MKB (TVL), zijn juist gericht op maximaal behoud van werkgelegenheid, derhalve het voorkomen van ontslagen. Ondanks de verdubbeling van het aantal ontslagaanvragen bij UWV, lijkt het erop dat de steunmaatregelen van het kabinet effect sorteren, in die zin dat zij een dempend effect hebben op het aantal bedrijfseconomische ontslagen.
Nu ons land inmiddels in de ‘derde golf’ van de coronapandemie lijkt te zijn beland en voornoemde steunmaatregelen -naar verwachting- per 1 juli aanstaande eindigen, wordt er vanuit gegaan dat veel bedrijven dit voorjaar alsnog werknemers zullen ontslaan.
Jan Meijer, werkzaam als manager Arbeids- en Ontslagrecht op de landelijke afdeling Arbeidsjuridische dienstverlening (AJD) van UWV, zal op woensdag 7 april aanstaande in twee uur de actualiteiten rondom de UWV-ontslagprocedure voor u op een rij zetten.
Praktische informatie:
PO punt(en): 4
Kosten: € 225,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Programma
Actualiteiten UWV ontslagprocedure | effecten Wwz | toepasselijke wet- en regelgeving | bedrijfseconomisch ontslag vrijdag 16-04-2021 | 10:15 uur - 11:15 uur -
Actualiteiten UWV ontslagprocedure | bedrijfseconomisch ontslag | compensatieregeling transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging vrijdag 16-04-2021 | 11:30 uur - 12:30 uur -
Disfunctionerende medewerker | deel 1 donderdag 29-04-2021 | 09:00 uur - 10:00 uur -
Disfunctionerende medewerker | deel 2 donderdag 29-04-2021 | 10:15 uur - 11:15 uur -
Sprekers
Mr. Loes van der Sluis - advocaat Berculo advocaten
mr. Jan Meijer - landelijk Manager UWV WERKbedrijf
Locatie
Locatie: Eigen werkplek
Aanmelden | Actualiteiten rondom de UWV ontslagprocedure en de disfunctionerende medewerker
Kosten: € 225,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal)
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht