Ernstige verwijtbaarheid in het arbeidsrecht

PO punt(en): 2

Kosten: € 125,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal

Deel dit bericht op:

Locatie: Eigen werkplek

Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau: Verdieping en actualiteiten

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Aanmelden

Wat is er eigenlijk allemaal mogelijk volgens ons arbeidsrecht als het gaat om de gevolgen voor de vergoeding als sprake is van ernstig verwijtbaar handelen? Wanneer verliest een werknemer zijn/haar recht op een transitievergoeding als sprake is van ernstig verwijtbaar handelen aan zijn/haar zijde? En wanneer moet een werkgever wegens ernstig verwijtbaar handelen een billijke vergoeding betalen? En geldt ook hier het spreekwoord: “Als er twee kijven, hebben er twee schuld”?

Voorlopige opzet webinar:

Inleiding
Ernstige verwijtbaarheid van de werkgever gekoppeld aan de billijke vergoeding
Ernstige verwijtbaarheid van de werknemer gekoppeld aan de transitievergoeding
Ernstige verwijtbaarheid van zowel de werkgever als de werknemer

DEZE CURSUS VALT NIET ONDER HET WEBINAR ABONNEMENT!

Aanmelden

Programma

Ernstige verwijtbaarheid in het arbeidsrecht | deel 1 (webinar)

mr. Tijn van Osch

maandag 31-05-2021 | 10:15 uur - 11:15 uur

Mei 2021

Eigen werkplek

Onderwerpen

Verschillende begrippen
Overzicht uitspraken: Dringende reden en verwijtbaarheid
Annotatie: Hoge Raad 3 maart 2018 | Ernstig verwijtbaar
Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever gekoppeld aan de billijke vergoeding
Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbare gedragingen werkgever
Overzicht uitspraken: Werkgever ernstig verwijtbaar
Overzicht uitspraken: Werkgever niet ernstig verwijtbaar
Overzicht uitspraken: Relatie met ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer
Overzicht uitspraken: Welke gedragingen van de werkgever wel og niet ernstig verwijtbaar
Overzicht uitspraken: Objectieve wetenschap werkgever

Stapelen
Overzicht uitspraken: Talpa Saga
Overzicht uitspraken: Is een BV verplicht? Neen. Geen schade? Toch vergoeding
Overzicht uitspraken: Tijdstip van toetsing
Overzicht uitspraken: Hoogte billijke vergoeding
Overzicht uitspraken: Motiveringplicht bij hoogte billijke vergoeding
Immateriële schadevergoeding
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 me 2020 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 september 2020 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Overzicht uitspraken: Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever

Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 11 november 2020 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 21 december 2020 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 januari 2021 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 15 februari 2021 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 12 april 2021 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 april 2021 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 april 2021 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 21 april 2021 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever

sluiten -

meer info +

Ernstige verwijtbaarheid in het arbeidsrecht | deel 2 (webinar)

mr. Tijn van Osch

maandag 31-05-2021 | 11:30 uur - 12:30 uur

Mei 2021

Eigen werkplek

Onderwerpen

Baijingsleer
Samenloop transitievergoeding en billijke vergoeiding
Ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer gekoppeld aan de transitievergoeding
Welke omstandigheden zijn relevant bij beoordeling ernstig verwijtbaar handelen
Transitievergoeding
Overzicht uitspraken: Ernstige verwijtbaar handelen werknemer?
Het verschil: muizengaatje en luizengaatje bij ontslag
Overzicht uitspraken: #Metoo
Overzicht uitspraken: Ernstig verwijtbaar handelen werknemer
Relatie tussen EV werkgever en EV werknemer (ontslag)

De Centric
Bedankt voor het kijken.

sluiten -

meer info +

Spreker(s)

mr. Tijn van Osch

senior raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden

Bekijk profiel

Jurisprudentie

Tijdstip van toetsing
- Hoge Raad 21 februari 2020 (ECLI:NL:HR:2020:283)
- Hoge Raad 21 februari 2020 (ECLI:NL:HR:2020:284 )
- Hoge Raad 19 oktober 2018 (ECLI:NL:HR:2018:1979)
- Parket bij de Hoge Raad 22 juni 2018 (ECLI:NL:PHR:2018:758)
- Hoge Raad 8 juni 2018 Stichting Zinzia (ECLI:NL:HR:2018:878 )
Is een BV verplicht? Neen. Geen schade? Toch vergoeding
- Hoge Raad 25 januari 2019 (ECLI:NL:HR:2019:106)
- Hoge Raad 22 december 2017 (ECLI:NL:HR:2017:3241)
- Hoge Raad 17 oktober 1997 (ECLI:NL:HR:1997:ZC2457)
- Hoge Raad 3 september 1993 (ECLI:NL:HR:1993:ZC1051)
De Centric
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 1 maart 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:1884)
- Rechtbank Gelderland 8 maart 2017 (ECLI:NL:RBGEL:2017:1245)
#Metoo
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 11 januari 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:174)
- Hoge Raad 17 juli 2020 Toneelacademie (ECLI:NL:HR:2020:1307 )
- Gerechtshof Den Haag 16 juni 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:1033)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 11 april 2019 (ECLI:NL:GHARL:2019:3662)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 28 maart 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:4162)
- Gerechtshof Den Haag 13 februari 2018 (ECLI:NL:GHDHA:2018:223)
Ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer gekoppeld aan de transitievergoeding
- Hoge Raad 19 april 2019 (ECLI:NL:HR:2019:633)
- Hoge Raad 4 mei 2018 (ECLI:NL:HR:2018:687)
- Hoge Raad 13 oktober 2017 (ECLI:NL:HR:2017:2626)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 8 september 2016 Industrial Components (ECLI:NL:GHSHE:2016:4047)
Baijingsleer
- Hoge Raad 26 oktober 2018 (ECLI:NL:HR:2018:1986)
- Hoge Raad 16 februari 2018 Bossers & Cnossen (ECLI:NL:HR:2018:220 )
- Hoge Raad 30 juni 2017 New Hairstyle (ECLI:NL:HR:2017:1187 )
- Hoge Raad 24 oktober 1997 (ECLI:NL:HR:1997:AM1905)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 12 april 2021 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 12 april 2021 Quinzini Losser B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:3778)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 januari 2021 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 januari 2021 Werkbaan Oost B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:1053)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 11 november 2020 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 10 november 2020 Autobedrijf Roelfsema B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:9239)
Immateriële schadevergoeding
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 augustus 2020 (ECLI:NL:GHARL:2020:6180)
Stapelen
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 20 december 2018 Adveo (ECLI:NL:GHARL:2018:11149)
Relatie met ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer
- Hoge Raad 8 november 2019 Cicero (ECLI:NL:HR:2019:1720)
- Parket bij de Hoge Raad 5 juli 2019 (ECLI:NL:PHR:2019:772)
Werkgever ernstig verwijtbaar
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25 augustus 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:7372)
- Gerechtshof Den Haag 28 juli 2017 (ECLI:NL:GHDHA:2017:2467)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 22 juni 2017 (ECLI:NL:GHSHE:2017:2833)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 31 maart 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:2800)
- Gerechtshof Den Haag 10 januari 2017 (ECLI:NL:GHDHA:2017:6)
- Gerechtshof Den Haag 6 december 2016 (ECLI:NL:GHDHA:2016:3530)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 november 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:9403)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 november 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:9402)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25 augustus 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:6882)
- Gerechtshof Den Haag 23 augustus 2016 (ECLI:NL:GHDHA:2016:2441)
Dringende reden en verwijtbaarheid
- Parket bij de Hoge Raad 3 maart 1989 Choaibi/NS (ECLI:NL:PHR:1989:AB8339)
Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 26 oktober 2020 (ECLI:NL:GHARL:2020:8645)
- Hoge Raad 8 november 2019 Xella (ECLI:NL:HR:2019:1734 )
Motiveringplicht bij hoogte billijke vergoeding
- Hoge Raad 8 juni 2018 (ECLI:NL:HR:2018:857)

Welke omstandigheden zijn relevant bij beoordeling ernstig verwijtbaar handelen
- Hoge Raad 8 februari 2019 Woondroomzorg (ECLI:NL:HR:2019:203 )
- Hoge Raad 5 oktober 2018 (ECLI:NL:HR:2018:1846)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 28 juli 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:6567)
- Hoge Raad 12 februari 1999 (ECLI:NL:HR:1999:ZC2849)
Annotatie: Hoge Raad 3 maart 2018 | Ernstig verwijtbaar
- Hoge Raad 30 maart 2018 (ECLI:NL:HR:2018:484)
- Hoge Raad 29 september 2000 (ECLI:NL:HR:2000:AA7282)
Ernstig verwijtbaar handelen werknemer
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 10 mei 2021 Bescon B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:4465)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 april 2021 ROC Nijmegen (ECLI:NL:GHARL:2021:3667)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 april 2021 Ophtec BV (ECLI:NL:GHARL:2021:3774)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 29 maart 2021 Ascom Nederland B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:2965)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 22 februari 2021 Consolidated Nederland B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:1650)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 februari 2021 Van Ekeris schoonmakers B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:1599)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 30 november 2020 Loading systems international B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:9893)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 26 oktober 2020 De installatie adviseer B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:8647)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 8 oktober 2020 Brokking's beheer B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:8148)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 20 juli 2020 Baker Hughes Nederland B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:5664)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 juni 2020 B&T Metaaltechniek B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:4695)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 mei 2020 Keolis openbaar vervoer B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:3830)
Ernstige verwijtbaar handelen werknemer?
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 november 2020 Rijksuniversiteit Groningen (ECLI:NL:GHARL:2020:9060)
Samenloop transitievergoeding en billijke vergoeiding
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 2 juli 2020 (ECLI:NL:GHSHE:2020:2004)
- Rechtbank Oost-Brabant 23 april 2019 (ECLI:NL:RBOBR:2019:2316)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 16 maart 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:2734)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 30 januari 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:919)
- Rechtbank Limburg 25 augustus 2017 (ECLI:NL:RBLIM:2017:8348)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 21 april 2021 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 21 april 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:3921)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 15 februari 2021 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 15 februari 2021 Domo B.V. (ECLI:NL:GHARL:2021:1404)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 21 december 2020 | Wel ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 31 december 2020 Allsafe Management B.V. (ECLI:NL:GHARL:2020:10924)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 me 2020 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 mei 2020 Imperial Shipping GMBH (ECLI:NL:GHARL:2020:3859)
Talpa Saga
- Hoge Raad 7 mei 2021 (ECLI:NL:HR:2021:701)
- Parket bij de Hoge Raad 18 december 2020 (ECLI:NL:PHR:2020:1196)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 november 2019 (ECLI:NL:GHARL:2019:9541)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 15 januari 2019 (ECLI:NL:GHARL:2019:295)
- Rechtbank Noord-Holland 24 april 2018 (ECLI:NL:RBNHO:2018:3077)
Objectieve wetenschap werkgever
- Gerechtshof Den Haag 11 juni 2019 (ECLI:NL:GHDHA:2019:1849)
- Gerechtshof Den Haag 28 mei 2019 (ECLI:NL:GHDHA:2019:1178)
Werkgever niet ernstig verwijtbaar
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 12 juni 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:5029)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 2 juni 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:4662)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 24 maart 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:2509)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 8 februari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:923)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 3 februari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:813)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 2 februari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:719)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 24 januari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:511)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 januari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:601)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 13 januari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:252)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 13 december 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:10232)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 9 december 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:9998)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 18 oktober 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:8339)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 5 oktober 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:8079)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 31 mei 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:4214)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 24 mei 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:3958)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 25 april 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:3301)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 april 2016 (ECLI:NL:GHARL:2016:2655)
Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbare gedragingen werkgever
- Parket bij de Hoge Raad 18 september 2019 (ECLI:NL:PHR:2019:899)
Annotatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 september 2020 | Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 14 september 2020 (ECLI:NL:GHARL:2020:7182)
Welke gedragingen van de werkgever wel og niet ernstig verwijtbaar
- Gerechtshof Den Haag 1 september 2020 (ECLI:NL:HR:2018:2218)