Webinar

Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau: Basis

Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Arbeidsrecht

Dit betreft een meerdaagse cursus en bevat meerdere webinars. Als u op de button 'planning' klikt, vindt u hier een overzicht van de webinars in deze bundel.


De AvdR Basisopleiding Arbeidsrecht, welke is goedgekeurd door de Raad voor Rechtsbijstand, is de ideale online opleiding om een stevige basis te leggen in het arbeidsrecht. Rechters, advocaten en een raadsheer nemen u mee door de kern van dit dynamische rechtsgebied. Met 20 video’s, die 24/7 toegankelijk zijn, leert u op uw eigen tempo en waar en wanneer u maar wilt.

Wat deze opleiding uniek maakt, is de online toegang tot de exclusieve AvdR Mijlpaal Arresten Bundel Arbeidsrecht en Verbintenissen. Hierin vindt u de belangrijkste arresten met uitgebreide video-annotaties, gepresenteerd door ervaren sprekers. Zo krijgt u niet alleen inzicht in de kern van de rechtspraak, maar ook praktische handvatten voor toepassing in uw werk.

Met deze complete en flexibele opleiding bent u perfect voorbereid om uw arbeidsrechtelijke kennis direct in de praktijk te brengen!

Indien u de basisopleiding volledig hebt gevolgd, voldoet u aan de inhoudelijke eisen die de Raad voor Rechtsbijstand stelt aan de Basisopleiding arbeidsrecht. Uitgangspunt is altijd dat de advocaat zelf verzoekt via een inschrijvingsformulier tot inschrijving bij de Raad voor Rechtsbijstand.

De basisopleiding is on demand te bekijken t/m 31 december 2025.





Onderwerpen

  • Algemene problemen in hoger beroep
  • Verzoekschrift of dagvaarding
  • Beroepstermijn
  • Twee conclusie regel
  • Devolutieve werking hoger beroep
  • Wwz
  • Hoger beroep in het arbeidsrecht onderdeel Wwz
  • Rol Hoge Raad
  • Taak gerechtshof in hoger beroep
  • Bewijsrecht
  • Voorzieningen
  • Wwz
  • Rechtsmacht
  • Toepasselijk recht?
  • Termijnen
  • Relatieve competentie
  • Aantasten vaststellingsovereenkomst?
  • Processtukken
  • Switch
  • Griffierecht
  • Verweerschrift
  • Verklaring deskundige bij loonvordering
  • Tegenverzoek
  • Discussie op zitting
  • Herplaatsing
  • Ziekmelding
  • Loonbetaling bij ziekte
  • Loonvordering
  • Slapend dienstverband
  • Re -integratie
  • Plaatsbepaling
  • Relatie inkomensvoorz. bij ziekte
  • Uitkeringsrecht ZW
  • Benadelingshandeling ZW
  • Eigenrisicodrager
  • No -riskpolis
  • Einde arbeidsovereenkomst
  • Toetsingskader bedrijfseconomische noodzaak
  • Structureel verval
  • Wet Melding Collectief Ontslag
  • Uitvoeringsregels ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid
  • Opzegverbod tijdens ziekte
  • D -grond
  • Gevolgen ontbreken verbeterplan
  • E -grond
  • H -grond
  • Herplaatsing
  • Transitievergoeding
  • I-grond
  • Opzegging 7:676 BW:Lid 1
  • Uitzendbeding (7:690 BW)
  • proeftijdbeding (7:652 BW)
  • Uitleg schriftelijkheidsvereiste
  • Zwaarwegend belang
  • Onrechtmatige concurrentie
  • Concurrentie - en relatiebeding
  • Contract onbepaalde tijd
  • Contract bepaalde tijd
  • Beding verliest geldigheid
  • Ontbindingsgronden: a - grond
  • Ontbindingsgronden: b - grond
  • Ontbindingsgronden: c - grond
  • Ontbindingsgronden: d - grond
  • Ontbindingsgronden: e - grond
  • Ontbindingsgronden: g - grond
  • Ontbindingsgronden: h - grond
  • Ontbindingsgronden: i - grond
  • Ernstige verwijtbaarheid
  • Billijke vergoeding
  • Cumulatievergoeding
  • Kwalificatie
  • Werknemer of zelfstandige
  • Rechtspraak sinds Groen/Schoevers
  • Schijnzelfstandigen
  • Zelfstandigen zonder personeel
  • Platformarbeid
  • Flexibele arbeidsrelaties
  • Ketenregeling Art. 7:668a BW
  • Ketenregeling uitzonderingen
  • Oproepcontracten
  • Uitzendovereenkomst
  • Payroll - overeenkomst