Onderwerpen

Arbeidsprocesrecht bij de kantonrechter:

• Wanneer dagvaarding / verzoekschrift?
  - art. 7:686 BW  - HR 19 maart 2021, ECLI:NL:HR:2021;424 en 425
  - art. 7:686a lid 3 ‘daarmee samenhangende vorderingen o.a. procedure ex art. 7: 658 BW - HR 18 juni 2021,  ECLI:NL:HR:2021:944
• Vervaltermijnen
  - Algemene Termijnenwet niet van toepassing sinds 1 januari 2019
  - Wanneer is overschrijding van de termijn verschoonbaar?
  - Wijze van berekenen van de vervaltermijn:
         .    HR 5 februari 2021, ECLI:NL:HR:2021:188 ( ABN AMRO)
          .   HR 21 mei 2021, ECLI:NL:HR:2021:747 (Pont Meyer)
         .    HR 14 december 2018, ECLI:N:HR:2018:2305 (Botobe)
  - Strategisch handelen – tegenverzoek werkgever tot toekenning van schadeplichtigheid en verzoek tot voorwaardelijke ontbinding
• De procedure ex artikel 7:681 BW
  - formulering van petitum
  - is de “switch” nog mogelijk?
  - risico van tegenverzoek werkgever tot toekenning schadeplichtigheid ex art. 7:677 lid 3 BW
  - berekening van de transitievergoeding bij onregelmatig ontslag  - HR 17 juli 2020, ECLI:NL:HR:2020:1286 (Nayak)
  - consequenties van de Wilco zaak – HR 6 juli 2018, ECLI:NL:HR:2018:1094
• Tips en tricks zowel voor de schriftelijke fase als voor de behandeling ter zitting bij de kantonrechter – voorbeelden hoe het vooral NIET moet.
  
  

Materieel ontslagrecht:

• Actualiteiten ontslaggronden
  - e-grond: HR 28 mei 2021, ECLI:NL:HR:2021:781 (IIF); 
  - maatstaf 'ernstig verwijtbaar': HR 8 februari 2019, ECLI:NL:HR:2019:203
  - verbeterkans d-grond: HR 14 juni 2019, ECLI:NL:HR:2019:933 (Ecofys)
  - jurisprudentie h-grond
  - jurisprudentie i-grond
• Vergoedingen: transitievergoeding, billijke vergoeding en cumulatievergoeding
  - gedeeltelijke transitievergoeding: Kolom, SIPOR
  - transitievergoeding bij onregelmatige opzegging: HR 17 juli 2020, ECLI:NL:HR:2020:1286
  - motivering hoogte billijke vergoeding: HR 29 mei 2020, ECLI:NL:HR:2020:955
• Normalisering: twee jaar jurisprudentie over genormaliseerde ambtenaren
  - jurisprudentie, o.a. Hof Den Haag 29 juni 2021, ECLI:NL:GHDHA:2021:1133 

Onderwerpen

UWV procedure:

• Actualiteiten Uitvoeringsregels Ontslag
• Hoe worden de bedrijfseconomische redenen voor ontslag door UWV getoetst? Zijn er verschillen met de rechter? Enkele praktijkvoorbeelden
• Belangrijke begrippen bij de toepassing van het afspiegelingsbeginsel (‘bedrijfsvestiging’, ‘uitwisselbare functies’, ‘duur dienstverband’ en ‘peildatum’)
• Afspiegeling versus de rangorderegels bij het beëindigen van arbeidsrelaties
• Het arrest Tantelouise (14 juli 2017) en het KLM-arrest (15 februari 2019) en de invloed hiervan op de uitvoeringspraktijk van UWV
• Inhoud en reikwijdte herplaatsingsplicht
• De herplaatsingstermijn: aanvang en einde
• De rol van scholing bij herplaatsing
• Wanneer is er een redelijke grond voor ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer?
• Stand van zaken Compensatieregeling transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid en de Compensatieregeling transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging kleine werkgever wegens pensionering/ziekte/overlijden
• Uitspraken van UWV versus uitspraken van de rechter op de A-grond en de B-grond
• De gemiddelde beslistermijn van UWV: waarom is het nodig deze te weten?
• Hoe groot is de kans op een procedure bij de rechter ná de beslissing van UWV en wat is de kans van slagen?

Het kort geding in arbeidszaken:

• Loonvorderingen
• Concurrentiebedingen en executiegeschillen
• Conservatoir beslag in arbeidszaken