De AvdR organiseert vanuit de rechtbank Rotterdam, gerechtshof Amsterdam en kasteel Waardenburg elke maand een overzicht van de meest recente jurisprudentie op het terrein van het arbeidsrecht. Een must voor elke arbeidsrecht advocaat. Naast het college bouwt men een ook doorzoekbare jurisprudentie bibliotheek op. Wanneer een uitspraak door een van de sprekers wordt besproken kan men deze uitspraak makkelijk opzoeken en weer bekijken.
Programma
Slapende dienstverbanden en De Volksbank uitspraak (webinar)
mr. dr. Pascal Kruit | mr. Wim Wetzelsdinsdag 07-06-2022 | 20:00 uur - 22:15 uur
Juni 2022
Eigen werkpleksluiten -
meer info +
De bestuurder en het arbeidsrecht: het blijft puzzelen (webinar)
mr. Steven Sterk | mr. dr. Hanneke Bennaarsdonderdag 09-06-2022 | 20:00 uur - 22:15 uur
Juni 2022
Eigen werkpleksluiten -
meer info +
Gelijke beloning en diversiteit: nog een wereld te winnen (webinar)
mr. Ruben van Arkel | mr. Linda Nekeman-IJdemadinsdag 28-06-2022 | 20:00 uur - 22:15 uur
Juni 2022
Eigen werkpleksluiten -
meer info +
Jurisprudentie arbeidsrecht | Ontslagvergoedingen | Ontslag op staande voet... (webinar)
prof. mr. Gerrard Bootdinsdag 13-09-2022 | 10:00 uur - 11:00 uur
September 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Kwalificatie
- Ontslagvergoedingen
- Ontslag op staande voet
- Art. 7:628 BW
- Art. 7:653 BW
sluiten -
meer info +
Jurisprudentie arbeidsrecht | oktober (webinar)
mr. Wim Wetzelsmaandag 10-10-2022 | 11:00 uur - 12:00 uur
Oktober 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Ontbinding op verzoek van de werknemer – art. 7:671c BW
- Concurrentiebeding en kort geding
sluiten -
meer info +
Jurisprudentie arbeidsrecht | november (webinar)
mr. Tijn van Oschdonderdag 17-11-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur
November 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
-
- Kwalificatie
- Bewijslast
- Overgang van onderneming
- Ziekte
- Loon
- Beëindiging
- VSO en dwaling
- De kritische werknemer
sluiten -
meer info +
Jurisprudentie arbeidsrecht | december (webinar)
mr. Herman van der Meerdinsdag 06-12-2022 | 11:00 uur - 12:00 uur
December 2022
Eigen werkplekOnderwerpen
- Thema van vandaag: de invloed van civiele leerstukken op het ontslagrecht Boek 7, titel 10: bevat lex specialis t.o.v. rest van het BW, onder meer in ‘het gesloten stelsel van het ontslagrecht’ Enkele voorbeelden van afwijking:
- Waar ‘schuurt’ het? O.a. bij de ‘ ontbindende voorwaarde ’: 1. HR 06 -03 -1992 (NJ 1992,509, Mungra ; arb.ovk nutteloos) 2. HR 24 -05 -96 (NJ 1996,685: gesloten stelsel staat voorop) 3. HR 13 -02 -1998 (NH 1997,708: orkaan Luis als ‘Act of God’: wil w
- Wilsgebreken onverkort van toepassing?
- Dwaling na sollicitatiegesprek?Rb Limburg 25 mei 2022 (ECLI:NL:RBLIM:2022:4126)
- Vaststellingsovereenkomst en dwalingHof Den Bosch 12 -04 -22 (ECLI:NL:GHSHE:2022:1186): Stamicarbon
- Bedrog in (arbitrale) procedureHoge Raad 30 september 2022 (ECLI:NL:HR:2022:1332)
- Klachtplicht bij achterstallig loon? Hof Amsterdam 5 april 2022 (ECLI:NL:GHAMS:2022:1063):
- Geen ambtshalve toepassing klachtplichtHoge Rad 22 april 2022 (ECLI:NL:HR:2022:582):
- HR 071022 (ECLI:NL:HR:2022:1402): docente/ROC Nijmegen
- Ontslag tijdens proeftijd discriminatoirRb Limburg 251022 (ECLI:NL:RBLIM:2022:8265):
- Zaak gewonnen, toch maar in appel? Hoge Raad 13 mei 2022 (ECLI:NL:HR:2022:683):
- HB alleen om gezag van gewijsde te ontgaan?Hof Amsterdam 12 -5 -20 (ECLI:NL:GHAMS:2020:1343):
- last but not least …. Artikel 6:248, lid 2 BW: ‘Een tussen partijen als gevolg van een overeenkomst geldende regel is niet van toepassing, voor zover dit in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou z
- Vervaltermijn 2 maanden (7:686a,4,a BW)Hof Den Haag 31 juli 2018 (ECLI:NL:GHDHA:2018:1862): Vervaltermijn van 2 maanden is niet absoluut, maar beroep daarop kan getoetst aan ‘onaanvaardbaar naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid’ (in casu niet
- Beroep op verjaring i.s.m. 6:248 BWHof Den Haag 12 juli 2022 (ECLI:NL:GHDHA:2022:1248; adoptiezaak):
- Beroep op verjaring i.s.m. 6:248 BWRb Overijssel 15 maart 2022 (ECLI:NL:RBOVE:2022:767):
- Aanzegvergoeding: schriftelijk moet! Hoge Raad 071022 (ECLI:NL:HR:2022:1374; Makx NL):
- Nayak : kennelijke verschrijving, onregelmatige opzegging en TV; HR: ‘redelijke wetsuitleg ’ Hoge Raad 17 juli 2020 (ECLI:NL:HR:2020:1286):
- Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden ( Wtva , o.a. 7:653a BW) RB NHO 060922 (AR,2022,1051):
- Overige ontslagrechtelijke bepalingen Wtva
- Wet van 3 juli 2019 (wijziging Rv)Nieuwe artikelen in Rv. (87 -90 Rv., iwtr 1 -10 -19):
- Wet van 3 juli 2019 (wijziging Rv) - II
-
sluiten -
meer info +
Jurisprudentie arbeidsrecht | januari (webinar)
prof. mr. Gerrard Bootmaandag 16-01-2023 | 15:00 uur - 16:00 uur
Januari 2023
Eigen werkplekOnderwerpen
- Leiden University. The university to discover. overzicht- (i) Enige aanvulling op eerdere webinars (slide 3 t/m 6) - (ii) nieuwe jurisprudentie - (iii) Voortgangsnotitie werken als zelfstandige, 16 december 2022
- Leiden University. The university to discover. Buitengerechtelijk onderzoek- ECLI:NL:RBMNE:2022:3077 Onderzoek werkgever voldoende voortvarend voor oosv - Buitenprocessueel onderzoek algemeen: wanneer is er voldoende aanleiding voor onderzoek, wanne
- Leiden University. The university to discover. Vrijheid meningsuiting - ECLI:NL:HR:2022:1402 - Alleen technische cassatie of vergaande bescherming na meningsuiting? - Zie conclusie De Bock! (ECLI:NL:PHR:2022:231)
- Leiden University. The university to discover. e - mailmonitoring - ECLI:NL:GHARL:2022:6203 - Noot Jakimowicz , JAR 248: volgens haar past Hof ARL een strenge toetsing toe
- Leiden University. The university to discover. 658 burnout- ECLI:NL:GHSHE:2022:3119 - Noodzaak klagen ? - Annex verzoek ?
- Leiden University. The university to discover. Twee Stella - arresten - Hoge Raad, ECLI:NL:HR:2022:1575 (JAR 302) en 1576 (JAR 303) - 1575: Stella - verplichting geldt voor diepslapers en semi - diepslapers (dus bij einde wachttijd eerder dan 1/7/20
- Leiden University. The university to discover. Belang ‘van waaruit werk’- ECLI:NL:HR:2022:1702 - Alle omstandigheden zoals genoemd in ECLI:EU:C:2011:842 ( Voogsgeerd )
- Leiden University. The university to discover. Wijziging arbeidsvoorwaarden- ECLI:NL:HR:2022:1759 - Kort gezegd: art. 7:611 kan ook gebruikt worden voor collectieve zaken - Abusievelijk noemen door hof van ‘naar maatstaven van redelijkheid en billij
- Leiden University. The university to discover. Verplichtstelling pensioenfonds- ECLI:NL:HR:2022:1732 - Uitleg bepaling aan de hand van de cao - norm (zijn pizza’s waren?)
- Leiden University. The university to discover. Berekening vakantieloon- AR 2023 - 0005 - Voor berekening vakantieloon uitgaan ‘alsof er was gewerkt’(en dus NIET: het loon dat gold voorafgaand aan vakantie - opname, als ware er geen vakantie opgenome
- Leiden University. The university to discover. Mondeling vonnis- Oplossing voor achterstand/tekort rechterlijke macht? - ECLI:NL:GHDHA:2022:2504
- Leiden University. The university to discover. Voortgangsbrief december 2022
sluiten -
meer info +
Jurisprudentie arbeidsrecht | februari (webinar)
mr. Wim Wetzelsdinsdag 28-02-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur
Februari 2023
Eigen werkplekJurisprudentie arbeidsrecht | maart (webinar)
mr. Tijn van Oschdonderdag 23-03-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur
Maart 2023
Eigen werkplekJurisprudentie arbeidsrecht | april (webinar)
mr. Herman van der Meerdinsdag 11-04-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur
April 2023
Eigen werkplekJurisprudentie arbeidsrecht | mei (webinar)
prof. mr. Gerrard Bootmaandag 15-05-2023 | 14:00 uur - 15:00 uur
Mei 2023
Eigen werkplekJurisprudentie arbeidsrecht | juni (webinar)
mr. Wim Wetzelsdinsdag 06-06-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur
Juni 2023
Eigen werkplekSpreker(s)
prof. mr. Gerrard Boot
raadsheer Gerechtshof Amsterdam, hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden
mr. Wim Wetzels
senior rechter Rechtbank Rotterdam, raadsheer-plv. Gerechtshof Amsterdam
Jurisprudentie
-
Concurrentiebeding en kort geding
- Rechtbank Rotterdam 26 augustus 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:7288)
- Rechtbank Rotterdam 14 juni 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:4859)
-
Ontslag op staande voet
- Rechtbank Rotterdam 13 september 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:7739)
- Rechtbank Rotterdam 13 september 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:7738)
- Rechtbank Overijssel 25 augustus 2022 (ECLI:NL:RBOVE:2022:2474)
- Hoge Raad 10 juni 2022 (ECLI:NL:HR:2022:860)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 9 juni 2022 (ECLI:NL:GHARL:2022:4773)
- Parket bij de Hoge Raad 1 april 2022 (ECLI:NL:PHR:2022:340)
-
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 mei 2022 (ECLI:NL:GHARL:2022:4102)
-
Art. 7:653 BW
- Centrale Raad van Beroep 30 juni 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1518)
- Hoge Raad 17 juni 2022 (ECLI:NL:HR:2022:894)
- Hoge Raad 20 mei 2022 (ECLI:NL:HR:2022:751)
-
Ontslagvergoedingen
- Hoge Raad 8 juli 2022 (ECLI:NL:HR:2022:1034)
- Hoge Raad 24 juni 2022 (ECLI:NL:HR:2022:950)
- Hoge Raad 3 juni 2022 (ECLI:NL:HR:2022:815)
-
Xella
- Centrale Raad van Beroep 1 juni 2022 (ECLI:NL:CRVB:2022:1180)
- Parket bij de Hoge Raad 11 februari 2022 (ECLI:NL:PHR:2022:137)
- Parket bij de Hoge Raad 11 februari 2022 (ECLI:NL:PHR:2022:136)
-
Betekent ontslag bestuurder ook automatisch beëindiging van de managementovereenkomst?
- Rechtbank Rotterdam 3 januari 2022 (ECLI:NL:RBROT:2022:1004)
-
Slapende dienstverbanden
- Rechtbank Rotterdam 28 juli 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:7053)
- Gerechtshof Amsterdam 19 januari 2021 (ECLI:NL:GHAMS:2021:136)
-
Slapend dienstverband
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 7 oktober 2021 (ECLI:NL:GHSHE:2021:3054)
-
Compensatie
- Rechtbank Midden-Nederland 28 juli 2021 (ECLI:NL:RBMNE:2021:3534)
-
Ontbinding op verzoek van de werknemer – art. 7:671c BW
- Rechtbank Noord-Holland 7 juli 2022 (ECLI:NL:RBNHO:2022:6662)
- Hoge Raad 21 januari 2022 (ECLI:NL:HR:2022:63 )
-
Inleiding
- Hoge Raad 23 september 2022 (ECLI:NL:HR:2022:1271)
- Rechtbank Amsterdam 20 juli 2022 (ECLI:NL:RBAMS:2022:4161)
- Hoge Raad 20 april 2012 (ECLI:NL:HR:2012:BV9532)
-
Omkering bewijslast
- Hoge Raad 15 juli 2022 (ECLI:NL:HR:2022:1107)
-
Art. 7:628 BW
- Hoge Raad 3 juni 2022 (ECLI:NL:HR:2022:823)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 19 april 2021 (ECLI:NL:GHARL:2021:3773)
-
Kwalificatie
- Parket bij de Hoge Raad 17 juni 2022 (ECLI:NL:PHR:2022:578)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 30 mei 2022 (ECLI:NL:GHARL:2022:4294)
-
Beëindiging dienstverband met bestuurder
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 8 oktober 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:8820)
-
Vernietiging opzegging; statutair bestuurder
- Rechtbank Rotterdam 27 oktober 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:11124)
-
Gevolgen ontslag
- Rechtbank Rotterdam 26 november 2021 (ECLI:NL:RBROT:2021:11703)
-
De veranderde positie van de Bestuurder Vergoeding bestuurder
- Rechtbank Midden-Nederland 17 september 2021 (ECLI:NL:RBMNE:2021:4614)
-
Ontslagvergoedingen: transitievergoeding
- Hoge Raad 8 november 2019 (ECLI:NL:HR:2019:1734)
mr. Linda Nekeman-IJdema
mr. Wim Wetzels
mr. Wim Wetzels
mr. Herman van der Meer
mr. Herman van der Meer
mr. Herman van der Meer
mr. Herman van der Meer
Serie jurisprudentie arbeidsrecht | september 2022 t/m juni 2023
De AvdR organiseert vanuit de rechtbank Rotterdam, gerechtshof Amsterdam en kasteel Waardenburg elke maand een overzicht van de meest recente jurisprudentie op het terrein van het arbeidsrecht. Een must voor elke arbeidsrecht advocaat. Naast het college bouwt men een ook doorzoekbare jurisprudentie bibliotheek op. Wanneer een uitspraak door een van de sprekers wordt besproken kan men deze uitspraak makkelijk opzoeken en weer bekijken.
Praktische informatie
PO punt(en): 10
Kosten: € 425,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Programma
Slapende dienstverbanden en De Volksbank uitspraak dinsdag 07-06-2022 | 20:00 uur - 22:15 uur -
De bestuurder en het arbeidsrecht: het blijft puzzelen donderdag 09-06-2022 | 20:00 uur - 22:15 uur -
Gelijke beloning en diversiteit: nog een wereld te winnen dinsdag 28-06-2022 | 20:00 uur - 22:15 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | Ontslagvergoedingen | Ontslag op staande voet | Kwalificatie | Art. 7:653 BW | Art. 7:628 BW | Omkering bewijslast dinsdag 13-09-2022 | 10:00 uur - 11:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | oktober maandag 10-10-2022 | 11:00 uur - 12:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | november donderdag 17-11-2022 | 12:00 uur - 13:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | december dinsdag 06-12-2022 | 11:00 uur - 12:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | januari maandag 16-01-2023 | 15:00 uur - 16:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | februari dinsdag 28-02-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | maart donderdag 23-03-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | april dinsdag 11-04-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | mei maandag 15-05-2023 | 14:00 uur - 15:00 uur -
Jurisprudentie arbeidsrecht | juni dinsdag 06-06-2023 | 11:00 uur - 12:00 uur -
Sprekers
mr. Ruben van Arkel - advocaat Sparkel advocatuur & mediation
prof. mr. Gerrard Boot - raadsheer Gerechtshof Amsterdam, hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden
mr. dr. Pascal Kruit - advocaat Kruit Arbeidsrecht
mr. Herman van der Meer - senior raadsheer Gerechtshof Amsterdam
mr. Tijn van Osch - senior raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
mr. Steven Sterk - advocaat en partner Van Doorne
mr. Wim Wetzels - senior rechter Rechtbank Rotterdam, raadsheer-plv. Gerechtshof Amsterdam
mr. dr. Hanneke Bennaars - universitair docent Universiteit van Amsterdam
mr. Linda Nekeman-IJdema - executive legal reward consultant ABN AMRO Bank N.V.
Locatie
Locatie: Eigen werkplek
Aanmelden | Serie jurisprudentie arbeidsrecht | september 2022 t/m juni 2023
Kosten: € 425,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal)
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Beschikt u al over een AvdR account?
Nieuw bij avdr.com? Maak een account aan