Basisopleiding reorganisatie

Tijdens deze cursus wordt het gehele proces van een stappenplan tot aan ontslag besproken, zoals o.a. het betrekken van de werknemersvertegenwoordiging bij een reorganisatie. Wat zijn de wettelijke verplichtingen in kleine en grote ondernemingen en welke aanpak bevordert een soepel reorganisatieproces?

U krijgt duidelijkheid over de regels en praktijktips voor bedrijfseconomisch ontslag, herplaatsing en in- en outsourcing en u hoort de laatste actualiteiten op het gebied van overgang van onderneming.

Ook wordt de WHOA (Wet homologatie onderhands akkoord) behandeld zodat u inzicht krijgt hoe dit instrument werkt. Daarbij gaan de sprekers in het bijzonder in op de recente jurisprudentie over de vraag of en onder welke omstandigheden een doorstart kan leiden tot overgang van werknemers.

Tot slot wordt de volledige ontslagprocedure van UWV uitgelegd. Uiteraard is er speciale aandacht voor de invloed van de NOW en andere stimulerende maatregelen op de bedrijfseconomische ontslagprocedure.

Praktische informatie

PO punt(en): 12

Kosten: € 725,00 (excl. btw), incl. studiemateriaal

Max aantal deelnemers: 25

Doelgroep: Bedrijfsjuristen, Advocaten

Niveau: Verdieping en actualiteiten

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Programma

Van stappenplan tot adequate aanpak | dag 1 donderdag 15-06-2023 | 10:00 uur - 17:15 uur -

Van stappenplan tot adequate aanpak | dag 2 donderdag 29-06-2023 | 10:00 uur - 17:15 uur -

Sprekers

mr. Sascha Kuit - advocaat Dentons

mr. Eugenie Nunes - advocaat en partner Dentons

mr. Els Unger - advocaat Unger Nolet Advocaten

mr. Suzan Winkels-Koerselman - advocaat Turnaround Advocaten B.V.

mr. Jan Meijer - landelijk manager UWV WERKbedrijf

mr. Johanne Boelhouwer - advocaat Dentons

mr. Marije Ozinga - advocaat Dentons

mr. Stefan van Rossum - advocaat Van Doorne

Locatie

Locatie: Kasteel Waardenburg