Startdatum: donderdag 15-06-2023 | 10:00 uur - 17:15 uur | 2 dag(en)

Tijdens deze cursus wordt het gehele proces van een stappenplan tot aan ontslag besproken, zoals o.a. het betrekken van de werknemersvertegenwoordiging bij een reorganisatie. Wat zijn de wettelijke verplichtingen in kleine en grote ondernemingen en welke aanpak bevordert een soepel reorganisatieproces?

U krijgt duidelijkheid over de regels en praktijktips voor bedrijfseconomisch ontslag, herplaatsing en in- en outsourcing en u hoort de laatste actualiteiten op het gebied van overgang van onderneming.

Ook wordt de WHOA (Wet homologatie onderhands akkoord) behandeld zodat u inzicht krijgt hoe dit instrument werkt. Daarbij gaan de sprekers in het bijzonder in op de recente jurisprudentie over de vraag of en onder welke omstandigheden een doorstart kan leiden tot overgang van werknemers.

Tot slot wordt de volledige ontslagprocedure van UWV uitgelegd. Uiteraard is er speciale aandacht voor de invloed van de NOW en andere stimulerende maatregelen op de bedrijfseconomische ontslagprocedure.