De kwalificatie van de arbeidsovereenkomst: zet X/Gemeente Amsterdam de partijbedoeling aan de kant?
Wanneer kwalificeert een overeenkomst als arbeidsovereenkomst? Jarenlang speelden de overwegingen van de Hoge Raad inzake Groen/Schoevers over de partijbedoeling en de feitelijke uitvoering daarbij een belangrijke rol. Tot de Hoge Raad in november 2020 inzake X/Gemeente Amsterdam aangaf dat de partijbedoeling geen rol speelt bij de kwalificatievraag. Hebben we het nu al die tijd verkeerd gedaan?