Hoe kan gendergelijkheid in de top van het Nederlandse bedrijfsleven worden bereikt, en hoe kunnen bestaande barrières worden geslecht door middel van overheids- en organisatie interventies?
On Demand Webinar
Opname oktober 2022
Doelgroep: Rechtbijstandsjuristen, Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten
Rechtsgebiedenregister: Ondernemingsrecht
In het promotieonderzoek van dr. mr. Rosalien van 't Foort-Diepeveen heeft zij onderzocht hoe gendergelijkheid in de top van het Nederlandse bedrijfsleven kan worden bereikt. Daartoe heeft zij onderzocht welke barrières de doorstroming van vrouwen naar de top belemmeren en hoe deze barrières kunnen worden geslecht door middel van overheidsinterventies in de vorm van een quotum en organisatie interventies.
