Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Verbintenissenrecht. Belangenbehartiger bij arbeidsconflict niet aansprakelijk. Oordeel dat de kans dat de arbeidsovereenkomst indien een vordering tot wedertewerkstelling zou zijn ingesteld nog tot na de ingangsdatum van de WW-uitkering zou hebben voortgeduurd, nihil was, nu de werkgever (in geval die vordering zou zijn toegewezen) een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst zou hebben ingediend en dit zou zijn toegewezen, is niet onvoldoende gemotiveerd. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Berekening transitievergoeding; art. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Peter Jansen - senior rechter Rechtbank Noord-Holland,  

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht. Mogelijkheid van voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. Herstel van een onjuistheid in de Mediantbeschikking (HR 23 december 2016, ECLI:NL:HR:2016:2998). Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Overeenkomstenrecht. Is de tussen partijen gesloten overeenkomst tot het verrichten van werk tegen betaling een arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7A:1637a (oud) BW? Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Bedrog door werknemer bij sluiten arbeidsovereenkomst. Mogelijkheid tot vernietiging arbeidsovereenkomst op grond van art. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Procesrecht. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidsrecht, Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:681 lid 1, onder a, BW (vernietigbare opzegging). Lees meer...

Meerdere sprekers

Arbeidszaak. Wwz. De samenwerking tussen partijen is volledig vastgelopen en daardoor duurzaam en ernstig ontwricht. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidszaak, Wwz. Statutair directeur heeft in eerste aanleg een niet op de wet gebaseerd verzoek gedaan tot vernietiging van het ontslag vanwege strijd met artikel 7:671 BW. Het recht om in hoger beroep een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding artikel 7:682 lid 3 aanhef en sub b BW te doen is vervallen op grond van artikel 7:686a lid 4 sub a BW. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet; escalerend gesprek over re-integratie; geen dringende reden; hoge billijke vergoeding Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...,  

mr. Ben van Meurs - advocaat KampsVanBaar Advocaten

Wgbz; verzet ongegrond verklaard. Griffierecht op basis van financieel belang van de zaak. Correspondentie met Rechtspraak Servicecentrum vormt geen aanleiding voor ander oordeel. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Beroepsfout rechtsbijstandverlener. Deze heeft niet de zorgvuldigheid betracht die van redelijk bekwaam en redelijk handelend vakgenoot mag worden verwacht. Verzuimd is cliënt te informeren over mogelijkheid van het indienen van een zelfstandig tegenverzoek in een ontbindingsprocedure ex art. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Transitievergoeding ex art. 7:673 lid 1 (aanhef en onder b en sub 2) BW. Rechtsverwerking? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet; ontbinding op grond van verstoorde verhouding; billijke vergoeding op grond van artikel 7:671b lid 9 sub c BW Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Arbeidsrecht, Wwz-zaak. Kantonrechter heeft het ontslag op staande voet volgens het hof terecht niet vernietigd. Het komt in de omstandigheden van dit geval voor risico van de werknemer dat zijn gedrag beoordeeld zou worden naar de uiterlijke verschijningsvorm. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Verklaring voor recht; vordering art. 3:305a BW. Op basis van alle omstandigheden van het geval kwalificeert de overeenkomst van de maaltijdbezorgers met Deliveroo als arbeidsovereenkomst. Lees meer...

Meerdere sprekers

Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Ontslag op staande voet. Werknemer verzoekt aanvankelijk alleen vernietiging opzegging, maar wijzigt zijn verzoek ter zitting, derhalve na afloop van de vervaltermijn van 2 maanden na het ontslag naar een verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding. Deze switch is tijdig. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden. Terugkomen van eerdere berusting en alsnog beroep op vernietigbaarheid ('omgekeerde switch') niet toegestaan. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...,  

mr. Tjarda Pieters - raadsheer Gerechtshof Amsterdam

Switchen binnen de Wwz. Wijziging verzoek artikel 283 Rv. Keuzemogelijkheid werknemer op grond van artikel 7:681 BW. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Bevoegdheid om ontslag op staande voet in te trekken tijdens procedure, artikel 7:681 BW Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

‘Voorlopige arbeidsovereenkomst’, geen voorbehoud van goedkeuring door directie, schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid. Onregelmatige opzegging en gefixeerde schadevergoeding (artikel 7:672 lid 9 BW). Aanvullend verzoek tot toekenning billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1 BW jo. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

werknemersverzoek tot ontbinding v.d. arbeidsovereenkomst (art. 7:671c BW);

ernstige verwijtbaarheid werkgever; billijke vergoeding Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst na weigering ontslagvergunning UWV. Na schorsing verzoeken partijen de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:669 lid 3, sub g, BW. Ernstige verwijtbaarheid zijdens werkgever omdat verstoorde arbeidsverhouding enkel aan haar te wijten is. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

(Standaard)overeenkomst tussen dirigent en zangkoor kwalificeert niet als arbeidsovereenkomst. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Nieuwslezer. Overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst? Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Chauffeurs die zich in persoon met Uber hebben verbonden en die via de Uber-app passagiers vervoeren, vallen onder de CAO Taxivervoer. De rechtsverhouding tussen Uber en deze chauffeurs voldoet namelijk aan alle kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Modern werkgeversgezag. Lees meer...

Meerdere sprekers

Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...

Beschikking van het Hof (Achtste kamer) van 22 april 2020.B tegen Yodel Delivery Network Ltd.Verzoek van de Watford Employment Tribunal om een prejudiciële beslissing.Prejudiciële verwijzing – Artikel 99 van het Reglement voor de procesvoering van het Hof – Richtlijn 2003/88/EG – Organisatie van de arbeidstijd – Begrip „werknemer” – Bedrijf voor pakketbezorging – Hoedanigheid van koeriers die in dienst zijn genomen op basis van een dienstenovereenkomst – Mogelijkheid voor de koerier om een beroep te doen op onderaannemers en gelijktijdig vergelijkbare diensten voor derden te verrichten.Zaak C-692/19. Lees meer...

Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:

mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...