ECLI:NL:RBLIM:2020:7495

Datum: 01-10-2020

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: LegalFlix

In kort geding: instellen mondkapjesplicht op werkvloer valt onder instructierecht werkgever. Instructie hoeft niet te worden gedifferentieerd naar functie. Werkgever mag loonbetaling opschorten en toegang tot het werk weigeren zolang werknemer niet aan de instructie voldoet. Werknemer krijgt wel voorschot op jarenlang te weinig betaald loon op grond van de Cao toegewezen.