ECLI:NL:RBNHO:2022:3290 Rechtbank Noord-Holland 24 maart 2022
ECLI:NL:RBNHO:2022:3290
Datum: 24-03-2022
Onderwerp: Ketenregeling
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Vindplaats: Avdr.nl
Arbeidszaak. Een werknemer vordert in deze zaak betaling van ruim € 60.000,00 aan loon. Volgens de werknemer heeft hij nog recht op loon, omdat zijn arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet is geëindigd, maar is gewijzigd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De werkgever betwist dat. De kantonrechter oordeelt dat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd is geëindigd en niet is gewijzigd in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De loonvordering wordt daarom afgewezen.
