ECLI:NL:GHSHE:2023:1522 Gerechtshof 's-Hertogenbosch 11 mei 2023
11-05-23
Arbeidsrecht WWZ. Billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen / nalaten: werknemer heeft te maken gehad met een voor haar onveilige werkomgeving, of in ieder geval een situatie waarin werkgever bijzonder weinig heeft gedaan met klacht daarover. Vervolgens heeft werkgever adviezen van haar eigen externe klachtencommissie niet, althans onvoldoende opgevolgd. Lees meer...
Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:
mr. Jacobien Frederix-Gianotten - advocaat Capra advocaten,
mr. Chloé van Geffen - advocaat Capra advocaten