Het Uwv heeft niet aannemelijk gemaakt dat sprake is van nieuw bedongen arbeid, zodat er geen nieuwe loondoorbetalingsverplichting is ontstaan. Het arbeidskundig onderzoek door het Uwv is beperkt geweest, omdat slechts is vastgesteld dat de door werkneemster uitgevoerde werkzaamheden passend zijn, zonder dat de werkzaamheden zijn beschreven. Daardoor is de aanname van het Uwv dat sprake is van nieuw bedongen arbeid niet met concrete gegevens onderbouwd.
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
- Centrale Raad van Beroep 29 januari 2020 (ECLI:NL:CRvB:2020:246) Passende arbeid
- Centrale Raad van Beroep 22 mei 2019 (ECLI:NL:CRVB:2019:1734) Passende arbeid
- Centrale Raad van Beroep 7 december 2016 (ECLI:NL:CRvB:2016:4795) Passende arbeid
-
- Centrale Raad van Beroep 30 oktober 2019 (ECLI:NL:CRVB:2019:3492) Passende arbeid
- Centrale Raad van Beroep 24 januari 2018 (ECLI:NL:CRVB:2018:286) Passende arbeid
- Centrale Raad van Beroep 21 mei 2014 (ECLI:NL:CRVB:2014:1757) Passende arbeid
Aanmelden | Centrale Raad van Beroep 10 augustus 2021
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht