Motivering loonsanctiebesluit dient zodanig concreet te zijn, dat het de werkgever voldoende duidelijk is waaruit zijn tekortkoming ten aanzien van de re-integratie-inspanningen bestaat.
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
Jurisprudentie overzicht: Loonsanctie
- Centrale Raad van Beroep 13 juni 2018 (ECLI:NL:CRVB:2018:1744)
- Centrale Raad van Beroep 16 maart 2016 (ECLI:NL:CRVB:2016:940)
- Centrale Raad van Beroep 12 december 2012 (ECLI:NL:CRVB:2012:BY6453)
- Centrale Raad van Beroep 11 juli 2012 (ECLI:NL:CRVB:2012:BX1193)
- Centrale Raad van Beroep 18 november 2009 (ECLI:NL:CRVB:2009:BK3717)
Aanmelden | Centrale Raad van Beroep 7 maart 2018
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Burgerlijk procesrecht, Arbeidsrecht