ECLI:NL:GHAMS:2019:635

Datum: 26-02-2019

Onderwerp: Vervaltermijn | was de e-mail van de werkgever een opzegging en is een vervaltermijn aan de orde?

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Extern

Loonvordering in kort geding. Hof wijst evenals de ktr deze vordering af. E-mail van werkgever moet worden aangemerkt als opzegging. Overige klachten stuiten af op vervaltermijn van artikel 7:686a.4.a BW.