Hoge Raad 26 april 2024 Hoge Raad 5 april 2024 Hoge Raad 5 april 2024 Parket bij de Hoge Raad 5 april 2024 Rechtbank Rotterdam 4 april 2024 Bekijk alles
ECLI:NL:GHAMS:2023:541 Gerechtshof Amsterdam 7 maart 2023

ECLI:NL:GHAMS:2023:541

Datum: 07-03-2023

Onderwerp: D&I en #metoo D&I beleid

Overige onderwerpen: Flagrante privacy -schending werkgever

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Avdr.nl


Billijke vergoeding na ontbinding door de kantonrechter. Het hof is van oordeel dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door de privacy van de werknemer ernstig te schenden, daar niet eerlijk over te zijn richting de werknemer en alle communicatie met de werknemer uit de weg te gaan. Hierdoor is de arbeidsrelatie verstoord geraakt. Begroting billijke vergoeding, verschil hypothetische situatie en feitelijke situatie.

Ga naar uitspraak
Spreker(s)