ECLI:NL:GHARL:2019:3662

Datum: 11-04-2019

Onderwerp: #Metoo

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Extern

Wwz. Eindbeschikking na bewijsopdracht. Bewijs dat werknemer in telefoongesprek door leidinggevende is verboden (of gewaarschuwd) om naar een andere werklocatie te gaan (waar een eerder door hem lastig gevallen collega werkzaam was), niet geleverd. Wel sprake van verwijtbaarheid maar niet sprake van ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werknemer. Aanspraak op transitievergoeding en maand loon.