ECLI:NL:GHARL:2017:252

Datum: 13-01-2017

Onderwerp: Werkgever niet ernstig verwijtbaar

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Extern

Terechte ontbinding arbeidsovereenkomst sales manager op d-grond omdat hij gedurende meerdere jaren zijn target niet heeft gehaald. Verbetertraject voldoende, hoewel voortijdig afgebroken wegens onvoldoende progressie op het basisprobleem van zelfreflectie. Geen gronden voor een billijke vergoeding naast de al in eerste aanleg toegekende transitievergoeding.