WWZ, Wnra, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding, geen billijke vergoeding.
Uitleg passende regeling als bedoeld in artikel 10.24 cao SGO. In dit geval is sprake van een verstoorde arbeidsverhouding die niet (geheel, grotendeels of in overwegende mate) aan de werknemer is te wijten en kan werknemer aanspraak maken op bovenwettelijke uitkeringen.
Spreker(s)
mr. Marije Schneider
docent Universiteit Leiden, raadsheer-plv. Centrale Raad van Beroep en vice-voorzitter Ontslagcommissie Gemeenten
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
Uitleg passende regeling
- Rechtbank Gelderland 23 maart 2021 (ECLI:NL:RBGEL:2021:1386)
Aanmelden | Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 15 november 2021
Rechtsgebiedenregister: Ambtenarenrecht, Arbeidsrecht