ECLI:NL:GHARL:2022:4102
Datum: 23-05-2022
Onderwerp: CAO- gemeente
Overige onderwerpen: Inleiding, Opzegverbod geldt tijdens ziekte
Rechtsgebiedenregister: Ambtenarenrecht, Arbeidsrecht
Vindplaats: Avdr.nl
Ontslag op staande voet medewerker gemeente, nadat hij dronken in Zoom-vergadering met externe partijen verscheen. Alchoholverslaving vastgesteld, achteraf arbeidsongeschikt verklaard door bedrijfsarts.
Ontslag tijdens/wegens ziekte? Aan het feit dat het vertrouwen in werknemer volledig is komen te vervallen kan niet het zware gewicht worden toegekend dat de gemeente daaraan toekent, omdat zij de signalen omtrent de verslaving verkeerd heeft ingeschat. Op grond van goed werkgeverschap had werkgever meer initiatief moeten nemen. Bekrachtiging uitspraak kantonrechter die ontslag nietig oordeelde.