Hoge Raad 15 maart 2024 Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 4 maart 2024 Gerechtshof Den Haag 27 februari 2024 Rechtbank Limburg 14 februari 2024 Rechtbank Oost-Brabant 6 februari 2024 Bekijk alles
ECLI:NL:GHARL:2022:4102 Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 23 mei 2022

ECLI:NL:GHARL:2022:4102

Datum: 23-05-2022

Onderwerp: CAO- gemeente

Overige onderwerpen: Inleiding, Opzegverbod geldt tijdens ziekte

Rechtsgebiedenregister: Ambtenarenrecht, Arbeidsrecht

Vindplaats: Avdr.nl



Ontslag op staande voet medewerker gemeente, nadat hij dronken in Zoom-vergadering met externe partijen verscheen. Alchoholverslaving vastgesteld, achteraf arbeidsongeschikt verklaard door bedrijfsarts.
Ontslag tijdens/wegens ziekte? Aan het feit dat het vertrouwen in werknemer volledig is komen te vervallen kan niet het zware gewicht worden toegekend dat de gemeente daaraan toekent, omdat zij de signalen omtrent de verslaving verkeerd heeft ingeschat. Op grond van goed werkgeverschap had werkgever meer initiatief moeten nemen. Bekrachtiging uitspraak kantonrechter die ontslag nietig oordeelde.

Ga naar uitspraak
Spreker(s)

mr. Ellen de Groot

senior rechter Rechtbank Gelderland