ECLI:NL:GHARL:2018:4162

Datum: 28-03-2018

Onderwerp: #Metoo

Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht

Vindplaats: Extern

WWZ. Ontbinding arbeidsovereenkomst boswachter na ongewenst gedrag jegens collega (in 2014/5) en het krijgen van een tweede kans na overplaatsing (e-grond subs. g-grond). Ondanks instructie bezoekt werknemer in 2017 collega onaangekondigd op haar werk. Hof verwerpt beroep tegen de uitgesproken ontbinding. Een gewaarschuwd man telt voor twee. Geen verwatering afspraken/instructies door tijdsverloop of feitelijke situatie. Afwijzing billijke vergoeding. Kantonrechter heeft transitievergoeding afgewezen wegens ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Hof laat werkgever toe tot bewijslevering omtrent gestelde inhoud van telefoongesprek in 2017 waarbij werknemer opnieuw zou zijn verboden om de collega of haar werkplek te bezoeken.