ECLI:NL:GHDHA:2020:571 Gerechtshof Den Haag 31 maart 2020

ECLI:NL:GHDHA:2020:571

Datum: 31-03-2020

Onderwerp: Bewijs (3) Vaststaan/aannemelijk?

Overige onderwerpen: Bewijsrecht, Onrechtmatig verkregen bewijs

Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Burgerlijk procesrecht, Arbeidsrecht

Vindplaats: Avdr.nl

Dringende reden voor ontslag: liegen tegen werkgever over (fysieke) beperkingen. Camera surveillance door recherchebureau (o.m. bij huis, sportschool) onrechtmatig, maar geen bewijsuitsluiting. Kosten van onderzoek egen rekening werkgever.

mr. Tijn van Osch

voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig voorzitter en plaatsvervangend voorzitter van de Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden en nu plv. voorzitter van het Hof van Discipline

In deze webinars komt deze uitspraak aan bod:

Avdr.nl

Basisopleiding arbeidsrecht, Verklaring deskundige bij loonvordering , Tegenverzoek, Discussie op zitting, Herplaatsing, Bewijsrecht (mr. Tijn van Osch)
Arbeidsprocesrecht | Tussentijdse wedertewerkstelling | Strategie werkgever | Termijnen | Transitievergoeding | De billijke vergoeding, Tussentijdse wedertewerkstelling, Strategie werkgever, Termijnen, Transitievergoeding, De billijke vergoeding (mr. Tijn van Osch)
Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basisopleiding), Termijnen, Verweerschrift, Voorbereiding zitting, Bewijsrecht (mr. Tijn van Osch)
Basisopleiding arbeidsrecht | online (meerdere sprekers)
Arbeidsprocesrecht | eerste aanleg (mr. Tijn van Osch)
Het arbeidsprocesrecht (meerdere sprekers)

mr. Tijn van Osch

In deze webinars komt deze uitspraak aan bod:

Avdr.nl

Advertenties

Interessante videos

Verouderde browser

Wegens veiligheidsredenen adviseren wij u om een andere browser te gebruiken zoals Chrome, Firefox, Safari of Edge