Dringende reden voor ontslag: liegen tegen werkgever over (fysieke) beperkingen. Camera surveillance door recherchebureau (o.m. bij huis, sportschool) onrechtmatig, maar geen bewijsuitsluiting. Kosten van onderzoek egen rekening werkgever.
Spreker(s)
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
Onrechtmatig verkregen bewijs
- Rechtbank Noord-Holland 19 september 2018 (ECLI:NL:RBNHO:2018:7958)
- Rechtbank Amsterdam 12 mei 2014 (ECLI:NL:RBAMS:2014:2751)
-
Grenzen aan bewijslevering
- Hoge Raad 18 april 2014 (ECLI:NL:HR:2014:942)
-
Hoe om te gaan met onrechtmatig bewijs
- Hoge Raad 11 juli 2014 (ECLI:NL:HR:2014:1632)
Aanmelden | Gerechtshof Den Haag 31 maart 2020
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Burgerlijk procesrecht, Arbeidsrecht