arbeidsrecht; WWZ; ontslag op staande voet; het niet naleven van controlevoorschriften in onderling verband en samenhang bezien met de bijkomende omstandigheden, te weten het zonder toestemming van de werkgever voor langere tijd op vakantie naar het buitenland gaan, rechtvaardigen opzegging wegens een dringende reden.
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
- Hoge Raad 16 april 2010 (ECLI:NL:HR:2010:BL4086) Sanctie, ontslag op staande voet
Aanmelden | Gerechtshof 's-Hertogenbosch 14 juli 2016
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht