ECLI:NL:GHSHE:2021:275
Datum: 02-02-2021
Onderwerp: Aanzegging of opzegging
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Vindplaats: Extern
Arbeidsovereenkomst voor de duur van een project. Werkgever deelt bij brief mee dat het project eindigt, en daarmee ook de arbeidsovereenkomst. Werknemer vordert loondoorbetaling. Het hof gaat er veronderstellenderwijs vanuit dat de projectclausule niet rechtsgeldig is omdat de einddatum niet objectief bepaalbaar is. De arbeidsovereenkomst is dan niet van rechtswege geëindigd, maar geldt voor onbepaalde tijd. De werknemer heeft de brief van de werkgever evenwel moeten opvatten, en ook daadwerkelijk opgevat, als een opzegging van de arbeidsovereenkomst. De werknemer had tegen die opzegging kunnen ageren door indiening van een verzoekschrift (art. 7:681 BW), maar de werknemer heeft dat niet gedaan, althans niet binnen de vervaltermijn van art. 7:686a lid 4. De opzegging is daarom onaantastbaar geworden. De vordering is niet toewijsbaar.