Arbeidsrecht.
WWZ.
Procedure na weigering door het UWV een ontslagvergunning af te geven. Verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de grond vermeld in artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder a BW. Beroep werknemer op opzegverbod wegens ziekte. Voor de vraag of er een opzegverbod wegens ziekte geldt, dat in de weg staat aan de ontbinding van de arbeidsovereenkomst, is ingevolge artikel 7:671b lid 7 BW bepalend het moment waarop het verzoek om ontbinding door de kantonrechter is ontvangen (niet het moment waarop het verzoek om een ontslagvergunning door het UWV is ontvangen).
Spreker(s)
mr. Wim Wetzels
senior rechter Rechtbank Rotterdam raadsheer-plv. Gerechtshof Amsterdam
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
- Rechtbank Noord-Holland 14 juli 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:6416) Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen
- Rechtbank Noord-Holland 29 september 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:10656) Opzegverbod
- Rechtbank Noord-Holland 17 april 2018 (ECLI:NL:RBNHO:2018:3264) Opzegverbod
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 22 augustus 2000 (ECLI:NL:GHSHE:2000:AD6362) Opzegverbod
-
- Rechtbank Noord-Holland 31 maart 2021 (ECLI:NL:RBNHO:2021:2637) Opzegverbod
- Rechtbank Gelderland 6 juli 2018 (ECLI:NL:RBGEL:2018:5388) Opzegverbod
- Rechtbank Rotterdam 5 april 2017 (ECLI:NL:RBROT:2017:2979) Opzegverbod
Aanmelden | Gerechtshof 's-Hertogenbosch 22 juni 2017
Kosten: gratis
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Ambtenarenrecht, Arbeidsrecht