Arbeidsrecht WWZ. Ontvankelijkheid hoger beroep van een afwijzing van de transitievergoeding bij een ontbindingsverzoek van de werknemer. Slapend dienstverband/ Xella. Werkgever heeft aangeboden de arbeidsovereenkomst te beëindigen en de transitievergoeding te betalen. Werknemer vond dat te weinig. Werknemer is daarna zelf ontbinding gaan vragen. Voor toekenning van de transitievergoeding is in dit geval ernstige verwijtbaarheid van de werkgever nodig. Die is er niet. Dat de werknemer het aanbod heeft afgeslagen (en nadien niet heeft verzocht dat aanbod alsnog gestand te doen) komt voor zijn risico.