Woondroomzorg ECLI:NL:HR:2019:203 Hoge Raad 8 februari 2019

Hoge Raad 8 februari 2019

ECLI:NL:HR:2019:203

Datum: 08-02-2019

Uitspraak naam: Woondroomzorg

Onderwerp(en): E-grond

Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Ambtenarenrecht, Arbeidsrecht

Wetsartikelen: Art. 81 lid 1 RO, Art. 7:673 lid 7, onder c, BW, Art. 7:669 lid 3, onder d, BW, Art. 7:669 lid 3, onder g, BW, Art. 7:669 lid 3, onder e en onder g, BW, Art. 7:669 lid 3, onder h, BW, Art. 7:673 lid 1b BW, Art. 7:673 lid 8 BW

Webinars over deze uitspraak

Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar 2022 | E-grond | G-grond | D-grond | H-grond | I- grond 14 juni 2022 (mr. Marije Schneider)
Het ontslagrecht | Preventieve ontslagtoets | Limitatieve gronden | De vaste transitievergoeding | Herplaatsingsverplichting 3 maart 2022 (mr. Tjarda Pieters)
Verdieping de zieke werknemer | Opzegverbod | Ontslag op staande voet | Ernstige verwijtbaarheid | Slapend dienstverband 9 februari 2022 (mr. Peter Jansen)
Het ontslagrecht | Vergoedingen bij ontbinding | Ernstige verwijtbaarheid | Billijke vergoeding | Cumulatievergoeding | Transitievergoeding 9 februari 2022 (mr. Peter Jansen)
De transitievergoeding | Een jurisprudentie overzicht 20 oktober 2021 (mr. Margriet van der Velden - Rijnsburger)
Verdieping de zieke werknemer | deel 2 24 juni 2021 (mr. Peter Jansen)
Actualiteiten arbeidsrecht | voorjaar | deel 2 22 juni 2021 (mr. Marije Schneider)
Ernstige verwijtbaarheid in het arbeidsrecht | deel 2 31 mei 2021 (mr. Tijn van Osch)
Het ontslagrecht | BASIS | Opzegging en ontbinding | Limitatieve gronden | Vaste transitievergoeding 19 februari 2021 (mr. Tjarda Pieters)
Het ontslagrecht | Vergoedingen bij ontbinding | Ernstige verwijtbaarheid | Billijke vergoeding | Cumulatievergoeding 19 februari 2021 (mr. Peter Jansen)

Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g, BW). Recht op transitievergoeding (art. 7:673 BW). Uitzondering indien einde arbeidsovereenkomst gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer (art. 7:673 lid 7, onder c, BW). Maatstaf voor 'ernstig verwijtbaar'; welke omstandigheden kunnen daarvoor van belang zijn?

Ga naar uitspraak