Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW (ontbindingsverzoek van werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen werkgever). Omvang billijke vergoeding. Materiële en immateriële schade. Motiveringsplicht. Toepasselijkheid gezichtspunten van HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1187, NJ 2017/298 (New Hairstyle).
Spreker(s)
prof. mr. Gerrard Boot
raadsheer Gerechtshof Amsterdam, hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
Mag/kan ontslaggrond worden gewijzigd?
- Gerechtshof Den Haag 1 september 2020 (ECLI:NL:HR:2018:2218)
-
Vergoedingen
- Hoge Raad 17 juli 2020 (ECLI:NL:HR:2020:1312)
-
Billijke vergoeding
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 2 juli 2020 (ECLI:NL:GHSHE:2020:1998)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 17 december 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:11264)
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 22 maart 2018 (ECLI:NL:GHSHE:2018:1228)
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 9 februari 2018 (ECLI:NL:GHARL:2018:1313)
- Rechtbank Noord-Nederland 24 februari 2016 (ECLI:NL:RBNNE:2016:713)
-
Billijke vergoeding
- Gerechtshof Den Haag 1 september 2020 (ECLI:NL:GHDHA:2020:1582)
-
Bewijsregels
- Rechtbank Noord-Holland 14 juli 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:5426)
-
Verzoeken/vorderingen
- Hoge Raad 30 juni 2017 New Hairstyle (ECLI:NL:HR:2017:1187 )
