Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW (ontbindingsverzoek van werknemer vanwege ernstig verwijtbaar handelen werkgever). Omvang billijke vergoeding. Materiële en immateriële schade. Motiveringsplicht. Toepasselijkheid gezichtspunten van HR 30 juni 2017, ECLI:NL:HR:2017:1187, NJ 2017/298 (New Hairstyle).

Spreker(s)

mr.-Jan-Wouter-Alt-Woondroomzorg.jpg
mr. Jan Wouter Alt

advocaat Alt Kam Boer advocaten

Bekijk profiel
mr.-Gerrad-Boot.jpg
prof. mr. Gerrard Boot

raadsheer Gerechtshof Amsterdam, hoogleraar arbeidsrecht Universiteit Leiden

Bekijk profiel
prof.-dr.-mr.-Zef-Even.jpg
prof. dr. mr. Zef Even

advocaat SteensmaEven Advocaten

Bekijk profiel
Ellenkopie.jpg
mr. Ellen de Groot

senior rechter Rechtbank Gelderland

Bekijk profiel
Peter-Jansen.jpg
mr. Peter Jansen

senior rechter Rechtbank Noord-Holland

Bekijk profiel
mr-v2.-ROUNDEL.jpg
mr. Herman van der Meer

president Gerechtshof Amsterdam

Bekijk profiel
Tijn-van-Osch.jpg
mr. Tijn van Osch

senior raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden

Bekijk profiel
Tjarda-Pieterskopie.jpg
mr. Tjarda Pieters

senior rechter Gerechtshof Amsterdam

Bekijk profiel
mr.-Jan-Trap.jpg
mr. Jan Trap

advocaat Vestius Advocaten

Bekijk profiel
mr.-Jan-Meijer.jpg
mr. Jan Meijer

landelijk manager UWV WERKbedrijf

Bekijk profiel
mr.-Danielle-Pinedo.jpg
mr. Danielle Pinedo

advocaat Baker McKenzie Amsterdam N.V.

Bekijk profiel

Uitspraken met hetzelfde onderwerp: