ECLI:NL:GHSHE:2022:3177 Gerechtshof 's-Hertogenbosch 15 september 2022
15-09-22
Richtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op een vergoeding indien de termijn tussen (het voorgenomen) besluit tot overgang van onderneming en de daadwerkelijke overgang korter is dan de voor de werkgever geldende ‘fictieve opzegtermijn’.
Werkgever schadeplichtig wegens niet voldoen aan informatieverplichtingen rond de gevolgen van de overgang van onderneming, waaronder het recht op een transitievergoeding. Artikelen 7:611 BW en 7:665a BW Lees meer...
Spreker(s) die deze uitspraak hebben besproken:
mr. Tijn van Osch - voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig...,
mr. Bo Leeuwestein - advocaat Ploum