ECLI:NL:RBGEL:2021:5857
Datum: 25-05-2021
Onderwerp: Corona
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht
Vindplaats: Avdr.nl
Kort geding. Nu niet gebleken is dat werkneemster op toon en inhoud van de door haar op LinkedIn geplaatste berichten mbt vaccinaties is aangesproken, kan het enkele feit dat zij haar opvatting daarover heeft gedeeld een non-actiefstelling niet dragen.