ECLI:NL:RBLIM:2022:8265
Datum: 25-10-2022
Onderwerp: Geen ambtenarenzaken, toch van belang
Rechtsgebiedenregister: Ambtenarenrecht, Arbeidsrecht
Vindplaats: Avdr.nl, LegalFlix
Ontslag tijdens proeftijd.
Verzoekster wordt nog voordat ze in dienst getreden is bij werkgever ontslagen.
Verzoekster is gediagnostiseerd met een agressieve vorm van longkanker en zij meldt dit bij haar nieuwe werkgever.
Verzoekster vecht het proeftijdontslag aan. Kantonrechter is van oordeel dat werkgever gehandeld heeft in strijd met het bepaalde in artikel 4 juncto artikel 1 Wgbh/cz en dat er sprake is van een onrechtmatige en discriminatoire opzegging. Aan verzoekster wordt op grond van het bepaalde in artikel 7:681 lid 1 onder c BW een billijke vergoeding toegekend van € 33.000,00 bruto.
De kantonrechter kent geen immateriële schadevergoeding toe omdat de ziekte van werkneemster op geen enkele wijze terug te voeren is op het handelen of de houding van werkgever.
