Verzoek werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst na weigering ontslagvergunning UWV. Na schorsing verzoeken partijen de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:669 lid 3, sub g, BW. Ernstige verwijtbaarheid zijdens werkgever omdat verstoorde arbeidsverhouding enkel aan haar te wijten is. Toekenning billijke vergoeding van € 628.000.
Spreker(s)
mr. Tijn van Osch
senior raadsheer gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, voorzitter raad van discipline
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
Dwingende reden - billijke vergoeding
- Rechtbank Oost-Brabant 23 april 2019 (ECLI:NL:RBOBR:2019:2313)