Arbeidszaak. Ontslag op staande voet door werkgever niet rechtsgeldig. Het niet nakomen van verplichtingen in het kader van ziekte en re-integratie door de werknemer kan op zichzelf geen ontslag op staande voet rechtvaardigen (ECLI:NL:HR:2004:AO9549 Vixia/Gerrits). Niet voldaan aan de vereisten voor de geldigheid van een ‘samengesteld’ ontslag op staande voet (ECLI:NL:HR:2006:AX9387 (Buwa Schoonmaakdiensten) en ECLI:NL:HR:2014:2806 (Stichting Meridiaan)).
Spreker(s)
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
- Rechtbank Amsterdam 10 juli 2020 (ECLI:NL:RBAMS:2020:4003) Ontslag op staande voet en ziekte
- Rechtbank Rotterdam 28 mei 2019 (ECLI:NL:RBROT:2019:5172) Ontslag op staande voet en ziekte
- Rechtbank Noord-Holland 18 juli 2017 (ECLI:NL:RBNHO:2017:5949) Ontslag op staande voet en ziekte
- Hoge Raad 14 december 2001 (ECLI:NL:HR:2001:AD3959) Ontslag op staande voet en ziekte
- Parket bij de Hoge Raad 22 januari 1982 Chemlal/Jaarbeurs (ECLI:NL:PHR:1982:AG4320) Ontslag op staande voet en ziekte
-
- Hoge Raad 21 januari 2020 Blue Circle (ECLI:NL:HR:2020:95) Ontslag op staande voet en ziekte
- Gerechtshof 's-Hertogenbosch 20 september 2018 (ECLI:NL:GHSHE:2018:3938) Ontslag op staande voet en ziekte
- Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 13 januari 2017 (ECLI:NL:GHARL:2017:253) Ontslag op staande voet en ziekte
- Parket bij de Hoge Raad 12 september 1986 (ECLI:NL:PHR:1986:AC2628) Ontslag op staande voet en ziekte
Aanmelden | Rechtbank Noord-Holland 30 januari 2019
Kosten: gratis
Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Arbeidsrecht