ECLI:NL:RBOBR:2019:2313 Rechtbank Oost-Brabant 23 april 2019

ECLI:NL:RBOBR:2019:2313

Datum: 23-04-2019

Onderwerp: Dwingende reden - billijke vergoeding

Overige onderwerpen: Switch

Rechtsgebiedenregister: Sociaal-zekerheidsrecht, Burgerlijk procesrecht, Arbeidsrecht

Vindplaats: Avdr.nl

werknemersverzoek tot ontbinding v.d. arbeidsovereenkomst (art. 7:671c BW);ernstige verwijtbaarheid werkgever; billijke vergoeding

mr. Tijn van Osch

voormalig raadsheer Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden , thans raadsheer-plaatsvervanger, langjarig voorzitter en plaatsvervangend voorzitter van de Raad van Discipline Arnhem-Leeuwarden en nu plv. voorzitter van het Hof van Discipline

In deze webinars komt deze uitspraak aan bod:

Avdr.nl

Basisopleiding, arbeidsrecht, Aantasten vaststellingsovereenkomst?, Processtukken, Switch, Griffierecht, Verweerschrift (mr. Tijn van Osch)
Arbeidsprocesrecht | Tussentijdse wedertewerkstelling | Strategie werkgever | Termijnen | Transitievergoeding | De billijke vergoeding, Tussentijdse wedertewerkstelling, Strategie werkgever, Termijnen, Transitievergoeding, De billijke vergoeding (mr. Tijn van Osch)
Het arbeidsprocesrecht (onderdeel basisopleiding), Strategie , Billijke vergoeding, Tegenverzoek, Arbeidsovereenkomst of niet? (mr. Tijn van Osch)
Basisopleiding arbeidsrecht | online (meerdere sprekers)
Arbeidsprocesrecht | eerste aanleg (mr. Tijn van Osch)
Het arbeidsprocesrecht (meerdere sprekers)

mr. Tijn van Osch

In deze webinars komt deze uitspraak aan bod:

Avdr.nl

Advertenties

Interessante videos

Verouderde browser

Wegens veiligheidsredenen adviseren wij u om een andere browser te gebruiken zoals Chrome, Firefox, Safari of Edge