Ontbindingsverzoek afgewezen. Grondslag uit artikel 7:669 lid 3 BW: disfunctioneren (sub d), frequent ziekteverzuim (sub c), verstoorde arbeidsverhouding (sub g) en de combinatiegrond (sub i). In redelijkheid moet van werkgever worden gevergd de arbeidsovereenkomst nog te laten voortduren.
AvdR-TV (1)
Spreker(s)
Uitspraken met hetzelfde onderwerp:
-
Ontbinding
- Rechtbank Rotterdam 22 september 2020 (ECLI:NL:RBROT:2020:8288)
-
Re-integratie en het recht op loondoorbetaling
- Rechtbank Midden-Nederland 10 augustus 2020 (ECLI:NL:RBMNE:2020:3281)
- Rechtbank Rotterdam 9 juni 2020 (ECLI:NL:RBROT:2020:5246)
-
Afwijzing i-grond
- Rechtbank Rotterdam 21 september 2020 (ECLI:NL:RBROT:2020:8203)
- Rechtbank Oost-Brabant 26 augustus 2020 (ECLI:NL:RBOBR:2020:4333)
- Rechtbank Den Haag 13 juli 2020 (ECLI:NL:RBDHA:2020:10136)
- Rechtbank Noord-Holland 8 juli 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:5559)
- Rechtbank Midden-Nederland 8 juli 2020 (ECLI:NL:RBMNE:2020:2628)
- Rechtbank Noord-Holland 16 juni 2020 (ECLI:NL:RBNHO:2020:4469)
- Rechtbank Rotterdam 15 juni 2020 (ECLI:NL:RBROT:2020:8278)
- Rechtbank Den Haag 8 juni 2020 (ECLI:NL:RBDHA:2020:5404)
- Rechtbank Amsterdam 8 mei 2020 (ECLI:NL:RBAMS:2020:2541)
- Rechtbank Overijssel 6 mei 2020 (ECLI:NL:RBOVE:2020:1726)
- Rechtbank Den Haag 28 april 2020 (ECLI:NL:RBDHA:2020:4679)
- Rechtbank Midden-Nederland 27 maart 2020 (ECLI:NL:RBMNE:2020:1221)
- Rechtbank Oost-Brabant 25 februari 2020 (ECLI:NL:RBOBR:2020:1498)
-
Cumulatie, ambtshalve aanvulling gronden
- Rechtbank Rotterdam 17 juli 2020 (ECLI:NL:RBROT:2020:6350)
Aanmelden | Rechtbank Overijssel 3 juni 2020
Rechtsgebiedenregister: Arbeidsrecht