Online leergang reorganisatie 2021
Webinar
Doelgroep: Bedrijfsjuristen, Advocaten
Niveau: Verdieping en actualiteiten
Rechtsgebiedenregister: Ondernemingsrecht, Insolventierecht, Arbeidsrecht
In 11 colleges wordt het gehele proces besproken van een stappenplan tot aan ontslag. Alles komt aan bod in deze unieke verkorte leergang.
Op de hoogte blijven
Onderwerpen
- Het stappenplan
- Aard van de reorganisatie
- Krimp
- Uitbesteding van werkzaamheden
- Verkoop van de onderneming
- Medezeggenschap
- Personele gevolgen
- Collectief ontslag
- Sociaal plan of individueel?
- Start reorganisatie
- Medezeggenschap
- Adviestraject
- Onderhandelingen & UWV
- Oog voor de periode na afronding
- Personeelsvergadering
- Vergadering
- Adviesrecht
- Advies
- Pensioen
- Personeelsvertegenwoordiging
- Rechten PVT
- Instemmingsrecht
- Deskundigen
- Wet op de Ondernemingsraden
- Adviestraject art. 25 WOR
- Welke besluiten
- Voorgenomen besluit
- Adviesplichtig besluit
- Uitvoeringsbesluit
- Informatie personele gevolgen
- Gefaseerde besluitvorming
- Informatieverstrekking
- Medezeggenschap sociale gevolgen reorganisaties
- Sociaal plan
- Afspreken sociale maatregelen
- Eenzijdig sociaal plan
- Sociaal plan - gebondenheid werknemers
- Uitleg sociaal plan
- Collectief ontslag: ontslagvolgorde en afspiegeling
- Ontslag bedrijfseconomische redenen
- Noodzaak collectief ontslag
- Wet melding collectief ontslag
- Doel WMCO
- Ontslagvolgorde
- Uitwisselbare functies
- Afspiegeling
- Onmisbare werknemer
- Peildatum
- Nieuwe functies
- Functiebeschrijving
- Bedrijfsvestiging
- Omgekeerd afspiegelen
- Herplaatsing en overgang van onderneming
- Herplaatsing Wettelijk kader
- Ontslagregeling Herplaatsing
- Passende functie
- Volgorde herplaatsing
- Rol werkgever
- Ruimte werkgever
- Werknemer geschikt
- Reikwijdte herplaatsingsplicht
- Moment beoordeling herplaatsingsplicht
- Overgang van onderneming
- Ontslag wegens ETO
- Effecten Wwz
- Effecten Wwz : duur en uitkomst UWV - procedure (3) Duur ontslagprocedure bij UWV, gerekend vanaf moment ontvangst complete aanvraag
- Toepasselijke wet - en regelgeving
- Nieuwe Uitvoeringsregels
- Bedrijfseconomische redenen
- Bedrijfseconomische redenen
- Ontslagvolgorde: afspiegeling
- Onderneming of bedrijfsvestiging
- Uitwisselbare functies
- Rangorde bij beëindigen arbeidsrelaties
- Herplaatsing
- Toegang tot de procedure - dreigende insolventie
- Inhoud van het akkoord – algemeen en wijziging overeenkomsten
- Procedure
- Homologatie
- Ontvankelijkheid
- Afkoelingsperiode
- Faillissement
- Positie werknemer in faillissement
- Doorstart uit faillissement
- Positie werknemer bij doorstart
